【株式会社近大アシスト】【奈良/生駒】医療機器ルート営業◆近畿大学100％出資の安定基盤／院内での信頼構築に専念できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【奈良/生駒】医療機器ルート営業◆近畿大学100％出資の安定基盤／院内での信頼構築に専念できる環境


<新規開拓なし × 院内専任｜大学病院を支える“唯一無二”の医療機器営業職｜平均残業20h程度>
■職務内容
近畿大学奈良病院内に常駐し、院内各部署からの依頼に対応する“ルート営業”です。新規開拓はありません。
【主な業務】
・院内（医師・看護師・手術室・事務部門など）からの依頼受付
・必要な医療機器・医療材料の選定、見積作成、提案
・納品・在庫確認・使用数量の調整
・修理一次対応（状況確認・メーカーへの手配）
・ SPDと連携した在庫管理・物品の手配
※夜間対応は役職者のみで、一般社員は対応なし
“院内の専任担当”として、病院の困りごとに最短で応える役割です。

■組織体制
奈良営業所は課長・主任・一般社員の3名体制で、実務は主任と一般社員が中心となって運営されています。少数精鋭で風通しが良く、日々の相談や連携がしやすい環境です。

■働き方や環境
月平均の残業は20時間程度。営業所が院内にあることで、病院外への移動時間が少なく、効率的な働き方が可能です。1か月単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙日が事前に予測できる場合は他日で勤務時間の調整もできます。また頻度はかなり少ないですが夜間対応発生時は役職者が担当するため、一般社員の呼び出しはほぼありません（奈良病院での夜間対応実績はなし）。

■教育体制
OJTを中心に入社後は先輩社員との同行や実務を通じて病院内のフローや決裁プロセスを学んでいただきます。既存の知識を活かしながら早期に立ち上がれる環境が整っています。

■本ポジションの魅力・やりがい
病院内に常駐することで、医療現場との距離が近く、直接感謝される場面が多いポジションです。新規開拓がないため、院内のニーズに応えることに集中でき、医療現場の課題解決に深く関わることができます。また近畿大学グループの一員として「病院にとって最適な選択」を追求できる点も魅力です。

■キャリアパス
実務経験を積んだ後、主任→奈良営業所長→営業部門管理職へとステップアップできます。現場理解を活かしながらマネジメントに挑戦できるキャリアを描けます。

■募集背景
今後の体制づくりを見据え、院内常駐の専任担当として活躍いただける医療機器営業経験者を新たにお迎えします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】