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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新宿】労務担当＜給与計算・社会保険手続き等＞◆リモート可／業界未経験歓迎／東証上場企業
□■労務領域でステップアップできる／業務改善にも積極的に取り組む風土／「働きがいのある会社ランキング」14年連続ベストカンパニー選出■□
様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていただくメンバーを募集いたします。
■業務概要：
労務総務担当として、250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
■業務詳細：
◇給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
◇社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
◇年末調整
◇提出書類のための人員・給与集計
■魅力：
◎現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
◎時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できる機会もございます。
◎業務に慣れたら自身の裁量で行う業務も増えるため、労務業務領域でステップアップを目指すことができます。
■就業環境：
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたいという思いをお持ちの方にぴったりの環境です。
■配属先情報：
◇コーポレート本部 コーポレートクリエイション部：労務・総務・法務情報システムを担っています。
※採用等の人事業務は別部署で担当しているため、本ポジションは労務業務のみの担当となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可ですが、入社後3ヶ月程度は基本的に出社勤務をしていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,341円～281,156円 固定残業手当/月：87,659円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修：入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム ■月1回以上の全社研修実施 ■『７つの習慣』関連、自社研修／セミナー無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 ＜その他補足＞ ■学習&レポート手当：10,000円／月 ■書籍購入補助：上限3,000円／月 ■社内食事会手当：上限7,000円／月 ■家族手当（子ども教育手当）：一子につき10,000円／月※中学卒業の年齢まで ■中小企業診断士資格取得の特別支援制度 ■出張手当：2,000円／日※交通費・宿泊費別途支給 ■PC・スマホ貸与 ■表彰制度：年1回※報酬あり ■MVP選出：月1回※食事会に招待 ■推薦図書配布 ■副業可（事前申請・許可が必要） ■ベネフィットステーション ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得※時期自由） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度） ・中級レベルの関数を扱うことができる方 ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定しています。 ■歓迎条件： ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ・経理・総務・事務のいずれかの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【DNA】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 ■集合天才 一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。 ■企業家マインド 目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 764百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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