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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【兵庫/姫路】総務(物品購買)<未経験歓迎>※残業ほぼ無し/雰囲気の良い会社◎/車通勤可
\◆意欲重視・未経験歓迎・風通しの良い職場◆院内保育園あり◆定時で帰宅できる職場づくり推進で残業ほぼ無し◎/
■職務概要:
(1)物品担当:医療物品(ガーゼや包帯、アルコール)と、日用品(コピー用紙等)の購入、在庫管理をお任せします。
・部署ごとの医療物品/事務物品等の発注を取りまとめ、システムで購入手続きを行います。
・取引先業者対応
・納品した物(段ボール)の仕分け
…指定の場所に置き、各部署が取りに来る流れです。
※高額医療機器は法人事務局が行うため対応は発生せず、業者との価格交渉などは課長と一緒に行いますので、未経験でも安心して応募ください。
(2)総務庶務業務:
職員からの窓口対応や電話対応を行っていただきます。対応事項は病院施設内の書類整理など様々です。
■組織構成:4名
システム対応や設備担当、窓口対応、物品担当のように担当が分かれています。今回物品担当をしていた方が退職予定のため、募集することになりました。入社後、現メンバーもしくは上長から業務を少しずつ引き継いでいただきます。
■働き方:
・残業時間はほとんどありません。
・17時半にはほぼ全員退勤しています。
・時間帯有給も取り入れ、ライフワークバランスを整えやすい環境です。
■キャリアパス:
今回の募集はゆくゆくの総務課長候補となります。就任後もしっかりとフォローさせていただく体制がございます。
また、課長就任後も評価や意欲により、事務部長・事務部長補佐などのキャリアアップを目指せられる環境が整っています。
■魅力:
・見学に来た方が「とても雰囲気が良いですね!」と皆さん言われるくらい、雰囲気がとても良い病院です。
・クレームが出たことがない24時間託児所の完備。また、院内でも高い有給取得率でとても働きやすい環境が整っています。
■当病院の特徴:
姫路エリアで年間2000件の救急を受け入れながら急性期ケアミックス病院として、姫路赤十字病院・姫路医療センター・兵庫県立はりま姫路総合医療センターなどからの転院先としての役割を果たしています。病院の他、サ高住リリーフ英賀保、在宅強化型老健ゆめさきを保有しており、法人全体として在宅復帰に力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45~17:30 8:45~12:45 8:00~16:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/英賀保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 264万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~178,400円 その他固定手当/月:34,000円 <月給> 194,000円~212,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績)※昇給金額または昇給率1.00%~1.00%(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績)年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) (月額 50,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数 3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> まずはお電話対応や、ドクターとの対応、病院内のオリエンテーションなどで各部署を回り、配布物を届けるなどの業務からお任せします。 初めはメンバーとして、少しずつ出来る業務の幅を増やしていただきます。 <その他補足> ■育休取得100% ■時短勤務OK/産休明けの方はほぼ制度利用 ■24h保育園あり(保育園ピヨちゃん)外部研修日も子供を預けられる ■研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■土曜午後、日曜日、祝日、その他 ※他に半日単位又は1日単位の交替休日で年間108.5日分の休日 ※年間有休消化率は10日以上の実績あり◎ ※入社3か月後に特別有給付与(2日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: WordやExcelの簡単な操作が出来る方 前職のご経験は問いません。意欲を重視しますので、是非一度ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人松藤会入江病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25 |
| 事業内容 | ■診療科目:内科・外科・消化器外科・肛門科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリテーション科・麻酔科 ■病床数:計199床(急性期病棟52床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリ病棟50床、療養病棟55床) ■特徴: 姫路エリアで年間2000件の救急を受け入れながら急性期ケアミックス病院として、姫路赤十字病院・姫路医療センター・兵庫県立はりま姫路総合医療センターなどからの転院先としての役割を果たしています。病院の他、サービス付き高齢者向け住宅リリーフあがほ、在宅強化型老健ゆめさきを保有しており、法人全体として在宅復帰に力を入れております。 ■魅力: <ワークライフバランス◎> ・クレームが出たことがない24時間託児所の完備。また、院内でも高い有給取得率でとても働きやすい環境が整っています。お子様が小さい方がいらっしゃる方などには、時短勤務・勤務時間を早めるなども相談可能です。 ・見学に来た方が、「とても雰囲気が良いですね!」とみなさん言われるくらい、「雰囲気」がとても良い病院です。医師、コメディカルスタッフ、看護部などの距離がとても近く、職員同士とても仲が良く風通しの良い職場です◎ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.irie.or.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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