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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【京都市】購買調達（産業機械）職種未経験歓迎／英語を生かす／裁量持って仕事できる環境／フレックス制
～ペットフードやシャンプーなどの袋を作る 「製袋機」メーカー/大手国内・海外のお客様と取引多数/製品の海外売上比率は60％以上～
■業務内容：
産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務
└継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強
└既存調達先の成長も踏まえたうえでの提案
└国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進
└既存取引先への定期的な調査対応
└新規取引先との契約締結等の対応
└下請法等の遵守対応
└調達製品の品質の検査・管理 など
・取扱品目：外注加工品、素材、一般市販品等の購入
・担当取引先数：１担当者あたり平均40～50社程度
■製袋機とは：
“袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。
■出張について
・月０～１回（２～８日程度）の宿泊を伴う国内外への出張あり
・中国/大連の子会社における現地調達として、年３～４回程度の不定期宿泊出張
・日本および中国以外からの調達も今後視野に入れており、それを目的とした海外出張
・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張
■組織構成：
生産管理部 製品情報管理 10名（内、調達4名、工程管理3名、システム3名）
■働き方：
◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00）
◎残業：部署平均18.23時間/月
◎服装自由
◎在宅勤務（一部従業員利用可）
◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます）
■同社の魅力：
国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。
競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR向日町駅から徒歩8分 ＜転勤＞ 無 当社国内拠点は京都のみになるため、転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～570,000円 ＜月給＞ 310,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：819万円（主任クラス／30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：14,500円 子：一人につき7,500円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上げ寮・社宅 ※地方出身者、通勤困難者対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 必要な知識を習得するため、英会話学校、通信教育受講等の費用補助制度 ■通信教育制度 希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は半日単位でも取得可能です。 ※会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・メーカーでの購買・調達経験をお持ちの方 ・メーカーでの品質管理・営業等からキャリアチェンジをご希望の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トタニ技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5-81 |
| 事業内容 | ■事業内容■ 弊社は京都に本社・工場を構える製袋機メーカーです。 「製袋機」とは、“袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。 世の中の役に立つ企業であり続けるため「世界最速」「絶対に壊れない」「無駄の少ない」モノづくりに挑み続けてきました。 密閉性に優れた袋を高速かつ大量につくることができる独自開発の技術と、顧客に寄り添ったアフターサービスを通じて、他社には提供できないサービスを世界中に展開しています。 トタニの技術力とサービス力は世界的に評価され、世界65か国以上で当社の製品が利用されています。さらにここ10年で売上が３倍に増加するなど、“京都のトタニから世界のTOTANI”へ躍進を続けています。 ★注目ポイント★ 【“人”が中心の経営】 優れたモノづくりに必要な経験や技術は「人の中に残る」。だからこそ、私たちトタニは新しいことに挑戦し、モノづくりの面白さや誇りを感じ、目標に向かって頑張れる職場環境を提供することを第一としています。 【ものまねをしないモノづくり】 “モノまねをせず自ら考える”という姿勢と失敗を恐れず“挑戦”し続けた結果が独自技術を生み出し、日本国内で先駆けて開発されたラミネート製袋機やレトルト食品製袋機などを次々と世に送り出しました。そしてその技術力が脈々と受け継がれ、世界に注目される現在のTOTANIとなりました。 【フェアに仕事をし、信用を守る】 トタニではたとえ30年以上前の機械でも修理やメンテナンス、安全性向上のための改修を行っています。これは一見すると利益を圧迫する「余分なコスト」ですが、長期的に見ればお客様との信頼につながります。ウソをつかず信頼の醸成を大切にしてきたことで、トタニはコンスタントに成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.totani.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,619百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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