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正社員
【業務内容】
１．募集背景
モビリティ社会における物流MaaS実現の為、私どもモビリティ事業本部は、運送事業社様を
はじめとしたお客様に安全・省エネ・効率・環境配慮などの社会問題を解決するサービスを提供をしております。
このサービスを実現する上で、各種情報を収集・判定するデバイスが必要な為、デバイス開発統括部にて、
自社設計・開発をしております。
私ども先行開発部では、このデバイスに搭載するAIによる画像認識機能や新たな付加価値機能を開発しており、
本開発エンジニアを募集させて頂きます。
２．部・チームの業務概要
・車両に搭載されるデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー・AIエッジ端末などを活用した
次世代サービス・技術の先行開発
・社会課題や事業環境を見据えた技術ロードマップ構築や新たな付加価値サービスの検討を行います
・AIを活用した画像認識機能開発：市場ニーズ含めた機能改善や新機能開発
・新しい分野への開発：必要なコア技術選定及びPOC検証を実施（新技術・新領域への対応含む）
３．今回の求人の具体的な仕事内容
・AIを活用した画像認識機能開発（市場ニーズ含めた機能改善や新機能開発）
・新技術・新領域の開発（必要なコア技術の選定及び開発・POCの実施）
・技術動向・市場動向を踏まえた中長期の技術ロードマップ策定
・企画構想（システム構想、要件整理など）から量産に向けた開発業務
４．職場の魅力
★AIを活用した画像認識開発プロセスが経験でき、スキルアップにつながる！
★企画から量産まで一気通貫した業務経験を通じて、エンジニアとしての成長が出来る！
★実際のエンドユーザ様の声を聞くことができ、その課題への対応から、社会貢献・達成度・充実度につながる！
★新しいこと（新技術や新領域など）へのチャレンジができる！
★色々な業界・業種から入社されている方が多数おり、実際に活躍されております！
５．勤務地
・静岡県静岡市（静岡駅から徒歩圏内、公共交通機関により通勤が便利です）
６．研修制度
・入社後は、経験やスキルに応じて研修があり、未経験の方でも、安心して働くことができます
（入社後、お話させて頂きながら、カリキュラムを準備させて頂きます）
７．部・チームの人数や雰囲気
先行開発部 18名 （女性6名）
若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導、若手同…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発や設計業務の経験者を希望 【歓迎要件】 ◆歓迎条件 ・モデルベース開発の知見・経験 ・ 電子回路の知識 ・ 電子情報工学の知識 ◆歓迎する出身業界 ・電子機器のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計の業務経験のある方 ・大学等において画像処理、人工知能、生体情報の研究経験、もしくは業務経験のある方 ・android、Linuxを対象にしたアプリケーションソフトウェアの開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 ■事業分野：自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。 (1)自動車機器分野：自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等） (2)生活環境機器分野（電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等） (3)新規事業分野（介護事業、リサイクル事業、農業事業等） ■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。 創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。 ■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。 21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。 その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 売上 | 1,945,400百万円 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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