【株式会社日立ハイテク】【茨城】総務（福利・庶務・来客対応）◆フルフレックスリモート（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
那珂地区の総務・庶務、施設管理などの全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■那珂地区内における福利施設（食堂、売店、社宅、寮など）の管理運営
■社内行事の企画運営
■OB会の管理運営
■資産管理（施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等）
■来客対応
■渉外業務

※定型的な業務もありますが、基本的には形の決まっていない業務が中心となります。
例えば食堂の管理・運営について、運営そのものは委託しておりますが、従業員に食堂をより満足度高く使用してもらうためのイベント企画や、食堂施設の有用な利用方法の検討などの改善活動に取り組んでいただきます。
※これらを進める際の投資計画の立案・予算確保といった部分から専門業者様との折衝など、一連の業務を一気通貫で担っていただくイメージとなります。
※基本的にはレポートラインとなる担当主任のサポートのもとで業務を進めていきますが、場合によってはプロジェクトを組み、部門横断で連携しながら業務を進めていくケースもございます。

【入社後の業務内容】
入社後は福利に関する業務からお任せします。先輩社員の指導のもと、必要に応じてサポートを受けながら業務を進めていただきます。これら業務と並行しながら当社についての理解を深め、来客対応に取り組むなど業務範囲を広げていく予定です。

【募集背景】
現在経験者採用を積極的に進めており、当社社員は年々増加しております。
そちらに伴い総務としての業務も増加しており、今後も増える見込みのため募集することとなりました。

【配属先】
人事総務本部　那珂総務部　総務グループ
■総務グループ人数　19名
社内の他部署からはコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気と称されます。年休なども取得しやすく、風通しの良い職場です。

【評価について】
行動プロセスと設定した目標の達成度合などに基づき決定します。目標設定については上長とともに目標を設定し、目標達成のために上長も協力し定期的にフィードバックを行う環境です。

【ビジョン／ミッション】
「多様な人財が働きやすく活躍できる職場づくり」に貢献し、企業価値向上に資する環境を提供します。自律的かつ主体的なアクションを通じて、職場の課題を把握し、具体的解決策を職場とともに実現することで心理的安全性の確…