正社員
【事業内容】
■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
【募集背景】
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、企画部門の強化が急務となっております。
【業務内容】
M&Aの検討段階から買収後のバリューアップまで、一気通貫のエグゼキューションを担っていただきます。
■ディールのエグゼキューション
対象会社の選定（ソーシング）、バリュエーション、デューデリジェンスの統括。
契約交渉からクロージングまでの実務リード。
■PMI（買収後統合）の主導
買収直後の「100日プラン」の策定。
財務・法務・IT・人事などの各領域における統合プロセスのマネジメント。
■シナジーの創出とバリューアップ
単なる管理統合にとどまらず、事業・コスト・プロダクトの両面からシナジーを最大化。
被買収企業の組織・オペレーションの高度化を通じた事業価値の向上。
【ポジションの魅力】
・アドバイザーとしてではなく、当事者（事業主）の立場で戦略立案からPMIまでをやり遂げることができます。
・自身のリードする案件が、jinjerの時価総額や事業ポートフォリオを劇的に変えるダイナミズムを実感できます。
・単なるコストカットだけでなく、事業シナジーやプロダクトシナジーによる事業価値創出を追求し、会社の非連続的な成長に直接寄与することができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aのエグゼキューション実務経験（スモール～ミッドキャップ想定）。 ■PMIプロジェクトの推進経験（FAS、コンサル、または事業会社側）。 ■財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。 【歓迎要件】 ■Big 4やFAS等におけるアドバイザリー経験。 ■SaaS/IT業界における複数回のM&A・PMI実施経験。 【こんな方welcome】 ■社内の各専門部署（法務・人事・IT等）から外部アドバイザー（FAS・弁護士等）、そして被買収企業の経営層まで、 立場や利害の異なる多様なプレイヤーを一つの目的へと統合し、最短距離でプロジェクトを完遂に導ける方。 ■短期的な成果や形式的な統合に終始せず、数年後の事業成長を見据えて、一つ一つの課題に対して粘り強く、 かつ誠実に向き合い続けられる方。 ■正解のない、形の定まっていない構想を自分なりに噛み砕き、具体的なプロジェクトへと落とし込める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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