【株式会社エンプラス半導体機器】【栃木】生産・品質管理（課長）◆フレックス（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

【入社後にお任せしたい業務（業務割合が多い順）】
１．現状把握：40％
■まずは現在の生産工場の概要を把握し、生産管理・品質管理メンバーの状況把握をする（2～3ヶ月かかる見込み）
２．部門運営：40%
■事業計画に沿った部門運営を理解し、課題を確認する
※現在の課題：仕組みがあるけど運営ができていない、生産性の改善
■メンバーの進捗管理
３．メンバー・現場の運営管理：20％
■生産管理、購買の後追いなど

【将来的にお願いしたい業務（業務割合が多い順）】
１．部門戦略の作成・実行・管理：50％
■4半期ごとに部門の戦略を作成しメンバーへ共有・役割振り
■メンバーの業務進捗管理
■4半期ごとのメンバーの目標設定・評価
２．部門運営：50%
■上記２と同様

【使用システム】
Microsoft、SAP、社内システム

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
生産本部 生産技術開発Center パイロットライン
■人数 24名（正社員17名　派遣社員7名）
■グループ責任者 50代男性
■正社員内訳　男性 7名 女性 3名
（20代 1名/30代 3名/40代 3名/50代 2名/60代 1名）

【働き方】
■フレックス
■転勤　当面無し
■リモート　冗長の許可を得てスポットでの使用可能
■残業時間　17時間程度
■出張　ほぼ無し（発生する場合も年に数回程度）
■休日出勤・早朝出社　有（月1回程度）
※マシントラブル対応・緊急対応の際に発生いたしますが、メンバーでローテーション対応しています。
※振替休日を取得可能です。