正社員
【期待する役割】
成長領域の探索からM&A・スタートアップ投資の実行、投資後の協業支援までを一貫して推進し、経営層直下の立場でNOKグループの新規事業創出（2031年3,000億円目標）に貢献していただきます。
【業務内容】
多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グループの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行や同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援を担っていただきます。
■M&A
：企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチ
：アセスメントフェーズでは対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進
：実行フェーズでは交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行
■スタートアップ投資
：有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行
：投資実行後はNOKグループとの協業、成長支援を推進
※いずれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動
※Innovation推進部はM&A、スタートアップ投資を推進業務だけではなく、経営計画としての業務も行っています。
その中で今回はM&A、スタートアップ投資を推進をお任せいたします。
【ポジションの魅力】
■経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事
■Missionを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる
■社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能
【募集背景】
2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のMission。
ここに向かう手法として、M&A、Startup投資を推進する人材が必要です。
【組織構成】
■配属予定部署：Innovation推進部
■人数構成：5名
【働き方】
■在宅勤務：可（週2回程度）
■残業：平均30時間程度
■転勤：将来的な転勤の可能性あり（当該部署に配属されている限りは可能性少ない）
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均18.8年
※福利厚生制度※
https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/
【同社について】
＜世界シェアトップクラス多数＞
NOKのオイル…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社、金融機関でのＭ＆Ａ、スタートアップ投資業務経験 【歓迎要件】 ■製造業での実務経験、製造業に携わるコンサルティング経験歓迎 ■英語力（文書読解がビジネスレベルでできること、会話も同レベルであればなお良し） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
