OSS開発推進リーダー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Linux / OpenStack / Kubernetes などのOSS（オープンソースソフトウェア）コミュニティに参画し、お客様の課題解決に向けた機能開発をコミュニティと連携しながら推進します。
開発した機能はコミュニティへフィードバックするとともに、お客様向け製品やソリューションへ組み込んで提供することで、事業部のビジネスを技術面から支える役割を担います。

【具体的には】
主にクラウドネイティブ技術を中心とした開発を推進しており、以下のような領域に取り組んでいます。
■CDI（Composable Disaggregated Infrastructure）の実現に向けたOSSソフトウェア開発（サーバ・ストレージ・ネットワークなどのリソースをソフトウェアで柔軟に構成・管理する次世代インフラ技術）
■クラウドをMC（ミッションクリティカル）領域へ適用するための機能開発（Live Migration機能の高度化など、システム停止を伴わない運用を実現するための技術改善）

【期待する役割やミッション】
OSS開発チームのリーダーとして、開発計画の遂行を主体的に推進していただきます。事業部におけるOSS技術の中核人材として、技術力を軸に事業部を牽引できるチームの構築・強化を担っていただくことを期待しています。
・開発計画の策定および推進
・OSSコミュニティへの参加および機能開発に関するコミュニティエンジニアとの議論・調整
・開発機能を製品へ組み込むための、Red Hat社やSUSE社など製品ベンダーとの技術的な議論・交渉
・OSS技術者の育成およびチーム力の強化

【仕事の魅力・やりがい】
・特定ベンダーに依存しないオープンな技術スタックの習得
・OSSコミュニティを通じた、世界中のエンジニアとの交流やネットワーク形成
・グローバルな技術議論を通じた英語力の向上

【配属】
ミッションクリティカルシステム事業本部　ＯＳＳ×ＡＩテクノロジー事業部

【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための…