【株式会社ロピア】【愛知】チーフ候補（食品部門）／100％売場主義！（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2026年3月16日以降、一般職（管理監督者または相当するグレードではない社員）については、年間休日が「110日」→「120日」へ変更となります。※

【期待する役割】
食のテーマパークを目標に掲げている同社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。

【職務内容】
・販売戦略
・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）
・仕入れ（全国各地および海外からも調達）
・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）
・価格設定（店舗によって価格が異なります）
・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）
・人材育成・採用
※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。

＜食品事業部の特徴＞
・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！
・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。
・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！

【キャリアパス】
チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。
※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上

【魅力】
・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。
・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。
・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。

【転勤（ご希望に応じて選考）】
・総合職：全国転勤の可能性あり
・エリア限定職：エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり（例：関東エリア内で神奈川→千葉など）
・ホーム限定職：転居を伴う異動なし（原則、ご自宅から1時間半圏内の店舗配属）