正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
<東京/未経験歓迎>法人向け金融サポート営業※土日祝休/残業20h/反響営業中心/転勤なし
~未経験から金融業界へ/手厚い教育制度/働き方改善・福利厚生◎/専門性を身につけて長期的に成長できる環境~
■業務内容:
法人企業の「資金調達」や「投資ニーズ」に関するご相談に対応するポジションです。
<具体的には>
・士業(税理士・司法書士など)やコンサル会社からのご紹介を中心とした反響対応
・新規取引先の開拓
(DM送付先の選定・送付など、仕組み化された手法です)
※資金調達に課題を持つ企業が多く、未経験の方でも取り組みやすい環境です
・企業の状況を伺いながらの融資提案
・不動産や有価証券などの担保、財務状況の確認
(専門知識は入社後に習得)
・融資契約に関する各種手続き・書類作成
■入社後の教育・研修:
入社後はOJTを中心に、
・金融業界の基礎知識
・融資の仕組み
・営業の進め方(新規開拓~契約まで)
を段階的にお教えします。
新卒入社の方や、金融業界未経験からスタートした社員も活躍中です。
分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。
■入社後のキャリア
営業業務にとどまらず、審査・契約管理など幅広い業務に関わることができ、金融分野での専門性を高めていけます。
将来的には、スキルや経験に応じてM&A関連業務に携わるチャンスもあります。
■部署構成:
営業4名 事務スタッフ2名の構成です。
■働きやすい環境・福利厚生:
産休・育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。
また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。
なお、グループ一括採用のため、当ポジションは採用直後、株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります。
■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係:
・株式会社太平エンジニアリングは、建築設備を軸に、ビル・ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。
・経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため、株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ◎本社:株式会社太平フィナンシャルサービス 住所:東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階 勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋(A6出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定しておりません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 満65歳を限度として継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり 宅地建物取引士/中小企業診断士/証券アナリスト/貸金業取扱主任者/ファイナンシャルプランナー(2級)/ファイナンシャルプランナー(1級) <その他補足> ・次世代育成支援対策推進法に基づく支援金(第3子誕生社員へ100万円支給) ・財産形成貯蓄制度 ・低利貸付制度 ・退職年金制度 ・団体生命保険制度 ・技術研修 ・海外研修 ・寮(本社2ヶ所、各支店に有) ・社員割引制度 ・永年勤続表彰制度 ・永年勤続旅行 ・お中元/お歳暮配布制度 ・育児休業介護休業制度あり ・会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与) 【寮・社宅補足】寮及び社宅貸与を条件として採用した者 ※入居期間は6年間、又は満30歳に達したときの早い方。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、産休・育休取得実績多数あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 何らかの営業経験がある方(業界経験不問です!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8474 東京都文京区本郷1-19-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)空気調和…各種建物の一般空調をはじめ、工場内の生産設備及び作業環境、プラント等の産業空調等、豊富な経験と実績から生まれる空調のオーダーメイドで、ユーザー個別のニーズや設置環境に合わせた最良の空調設備を提供します。 (2)給排水・衛生…効果的な設計・施工・メンテナンスを通して快適な屋内環境を実現し、省資源、環境汚染防止にも積極的に取組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 悟志 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 666百万円 |
| 売上 | 66,620百万円 |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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