NEW
正社員
●大手企業・官公庁向けのアプリ開発またはインフラ設計構築
●業務課題を起点とした開発～要件定義・改善提案まで担当
▼担当業務内容
・業務課題を起点としたアプリケーション開発
（PHP、JavaScript、Ruby、Python 等）
（Vue.js、React.js、TypeScript 等）
・オンプレ／クラウド環境の整備構築、保守運用、ヘルプデスク運営
・クラウド設計構築（AWS、Azure、GCP 等）
・ローコード／RPAを用いた業務効率化支援
・顧客と共に進める要件定義・改善提案
【プロジェクト事例】
■自治体向け共助システム（防災ヘルプサービス）
■生成AIサービス導入支援
■デジタルツイン×地方創生システム開発
■MaaS Webシステム開発
■メタバースサービス開発
■Femtechアプリ開発
★幅広いプロジェクトに挑戦可能★
中央省庁・大学・大手企業との案件など、
多様なプロジェクトに携われます。
上流工程への挑戦も可能です！
★キャリア設計を支援する環境★
国家資格を持つキャリアコンサルタントと定期面談を実施。
将来像を明確にし、目標達成に必要な案件を厳選してアサインします。
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
【有休取得率100％！圧倒的な働きやすさと独自の福利厚生】
エンジニアが長く安心して活躍できるよう、就業環境の整備には徹底してこだわっています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。残業は月平均15時間と少なめで、有給休暇の取得率は100％を達成しています。女性の育休取得・復帰率は100％、男性も82.5％と高い水準です。さらに、給与とは別に18～20万円相当の「カフェテリアプラン」を付与。住宅や医療費の補助、資格支援など自由に選択可能です。青山本社には無償の企業内保育所やネイルサロン、ジムも完備しており、心身ともに健やかに働けます。
【大手・官公庁との共創案件で、上流工程や最新技術に挑む】
当社が長年培ってきた信頼により、中央省庁や大学、大手企業を中心とした多彩なプロジェクトが寄せられています。単なる技術支援ではなく、顧客と共に進める要件定義や改善提案など、上流工程から携わることが可能です。「生成AIサービス導入支援」や、誰もが自由に移動できる社会を目指す「MaaS Webシステム開発」など、社会課題の解決に直結するやりがいのある案件も多数。社内にはMicrosoft MVPの3年連続受賞者や、生成AIハッカソン入賞者も在籍しており、レベルの高い環境で専門性を磨けます。
ポイント1キャリアの「幸福度」まで考える。 国家資格コンサルが伴走し、理想のプロジェクトを厳選アサインします。
「市場価値を高めたい」
「上流工程に挑戦したい」
と思っても、今の環境では先が見えない。
そんな想いに、上場企業グループの
安定基盤を持つパソナが全力で応えます！
◆「幸福度」から紐解くキャリア設計
当社では、国家資格を持つ
キャリアコンサルタントとの定期面談を実施。
スキルアップという画一的な目標だけでなく、
「どんな仕事をしている時が最も充実しているか」
という個人の幸福度にも着目し、
あなたが本当になりたい将来像を
一緒に考えていきます！
◆豊富な案件から「理想」へのルートを厳選
ゴールが明確になれば、中央省庁や
大手企業との共創案件など、多彩なプロジェクトから
最適な環境を厳選してアサインします。
実際、SESでの保守運用からクラウド領域の
マネージャーへ駆け上がった実例も。
定着率91.7％が示す安心の環境で、
理想のキャリアを歩み始めませんか？
ポイント2取材担当者より
同社の魅力は、プライム上場企業ならではの待遇や働きやすい環境。年間休日120日以上、残業は月平均15時間程度、産育休の取得実績あり。『健康経営優良法人』や『えるぼし』最高位などに認定されていることからも働きやすい環境づくりに注力していることが伺える。また、未経験者への手厚いフォローアップ体制も同社ならではの魅力。名刺の渡し方から学べるビジネススキル研修、基礎から学べるIT・インフラ研修、資格取得を目指せる研修など至れり尽くせりだ。こうした環境が整っているからこそ、「IT業界に興味がある」「未経験から一生もののスキルを身に付けたい」という方にぜひお勧めしたいと感じた取材だった。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間） ※勤務時間帯はプロジェクト先により異なります ◆残業は月平均15時間程度と少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 飯田橋・南青山本社、あるいは1都3県（東京、埼玉、千葉、神奈川）エリアの各プロジェクト先での勤務となります。 【飯田橋オフィス】 東京都千代田区飯田橋3-6-5 飯田橋駅東口ビル 【南青山本社】 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE (変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【飯田橋オフィス】 飯田橋駅 ※プロジェクト先に応じて変更の可能性あり 【南青山本社】 外苑前駅 ※プロジェクト先に応じて変更の可能性あり |
| 給与 | 月給25万円以上～＋諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)＋賞与年2回 ※別途カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり ※経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します ※上記金額には固定残業代（20,000円/6時間5分～60,000円/33時間5分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 年収1000万円（ゼネラルマネージャー） 年収750万円（サービスマネージャー/シニアマネージャー） 年収650万円（プロジェクトマネージャー） 年収550万円（プロジェクトリーダー） 年収450万円（メンバー） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■法定休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■責任者手当 ■メンター制度 ■各種研修制度 ┗実機のハンズオントレーニング ┗Techpit やSchooを利用したeラーニング等（7200以上のコンテンツ） ■資格取得支援 ■スキルアップ支援 ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション ■エンジニアコミュニティ ■カフェテリアポイント年間18～20万円相当（自己名義の住宅賃貸料や宿泊費用などに利用可能） ■受動喫煙対策／喫煙スペースあり（本社のみ） ★『健康経営優良法人ホワイト500』に連続して認定 ★日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』（2023年6月号）管理職登用部門3位 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績があり、出産後の女性社員の復職率は100％です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります ■完全週休2日制（原則：土日） ※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
パソナX-TECH本部では自治体・官公庁・大手企業からのDXニーズが年々高まっており、先端技術を活用した案件が急増中です。上流から顧客と伴走し課題解決に挑みたい方、DX提案や新技術習得、将来のリーダーを目指す方、新しい一歩に挑戦しませんか？
| 応募資格 | ＼第二新卒歓迎／ 開発・インフラ・社内SEなど、これまでの領域は不問。 次のステージで、上流工程やDX推進など より価値ある仕事に挑戦しませんか？ ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験2年以上 （言語・技術領域・規模不問） ※開発・実装・テスト、インフラ構築・運用、ヘルプデスク、社内SEなど ≪こんな方を歓迎します≫ ◎技術で業務改善やDXに関わりたい方 ◎開発だけでなく価値提供まで踏み込みたい方 ◎上流工程にチャレンジしたい方 ★キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━ ＜01＞ ・前職：SESでの保守・障害対応 ・転職後：ヘルプデスク運営サブリーダー→情シスの体制立て直しのPL ＜02＞ ・前職：SIerでのDB設計・構築 ・転職後：Web開発のPL→スマートシティプロジェクトのAI開発 ＜03＞ ・前職：SESでのサーバー保守運用・メンテナンス ・転職後：AWSやAzureでの基盤構築→クラウド領域のサービスマネージャー（管理職） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社パソナ X TECH本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
| 事業内容 | ■BPOソリューション（委託・請負） ■エキスパートソリューション（人材派遣） ■キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） ■グローバルソリューション（海外人材サービス） ■ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業） ■地方創生・観光ソリューション 【許可番号】 人材派遣業／派 13-304674 人材紹介業／13-ユ-010444 【パソナグループ認定・受賞歴】 ◎厚生労働省『えるぼし』最高位認定 ◎『健康経営銘柄 2023』認定 ◎『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ◎『健康経営優良法人（ブライト500）』認定 ◎『健康経営優良法人』認定 ◎一般社団法人日本テレワーク協会『第23回テレワーク推進賞』奨励賞 ◎スポーツ庁『スポーツエールカンパニー2023』 受賞 ◎日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』（2023年6月号）管理職登用部門3位 ◆POINT ・上場企業グループの安定基盤 ・500名以上のエンジニアが在籍（定着率91.7％） ・Microsoft MVP受賞者やAWS Japan 生成AI ハッカソン入賞者も活躍中 ・大手企業・官公庁など、幅広い業種・規模のプロジェクトあり ・なりたい将来像に必要なプロジェクトを厳選して提示 ・スキルだけでなく、お客様との相性まで事前に確認 ・上流工程へのチャレンジも可能 ・国家資格を持った専門家によるキャリア支援あり ・給与とは別にカフェテリアプラン（18～20万円相当）を付与 ◆働きやすさ ・残業ほぼなし（月平均15h／昨年度実績） ・土日祝休み（年休120日以上） ・在宅勤務制度あり ・有給休暇の取得率100％ ・女性育休取得率・復帰率100％／男性育休取得率82.5％ ・社内に保育所、ネイルサロン、ジム、野菜販売会あり（青山本社） |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎 |
| URL | https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 1988年4月（創業：1976年2月） |
| 資本金 | 1億円（グループ計：50億円） |
| 売上 | 3726億円（2023年5月期実績）3661億円（2022年5月期実績） |
| 従業員数 | 2万3918名（連結・契約社員含む） 【男女比】 8:2（パソナグループ全体の場合、男女比＝4:6） 【中途入社者の割合】 76％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
