【互交産業株式会社　　川口営業所】法人営業／設立67年の安定企業／未経験OK／ノルマなし／年間休日120日／大手自動車メーカーと直取引（正社員）

自動車などの部品を製造するための「鋳造（ちゅうぞう）」という技術を支えるルート営業です。

★「鋳造」とは？
┗溶かした金属を型に流し込んで部品を作る、モノづくりの根幹を担う技術です。

入社後、まずは先輩社員に同行し、仕事の流れや専門知識を少しずつ覚えていただきます。
すぐに独り立ちを求めることはありません。
最低半年間は先輩がマンツーマンでサポートしますので、焦らず自分のペースで成長していけます。

【具体的な業務の流れ】
▼定期訪問・ヒアリング
社用車で担当する顧客（埼玉・栃木・茨城などの首都圏が中心）を訪問します。
現場の担当者さんたちと雑談を交わしながら、困りごとがないかヒアリングします。

▼ご提案・手配
「新しい材料が欲しい」「機械の調子が悪い」といった要望に対し、
最適な解決策をご提案。納期の調整や、トラブル時の対応も行います。

▼現場立ち会い
設備の導入時やメンテナンスの際は、現場に立ち会い安全管理を行います。
（※実作業を行うわけではありません！）

★まずはマンツーマン同行からスタート！約半年間かけてじっくり育てます。
★事務アシスタントもいるため、効率的に働けます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存顧客への定期訪問が中心。
新規開拓は既存のお客様からのご紹介がメインになるため、
新規開拓のための飛び込み営業や架電の時間はございません。

【扱う商材】
自動車・トラック業界など鋳物製造で使用される「鋳造溶解材料」から、
プラントなどの「各種FA設備」、建材・肥料業界などで使用される
「副資材」や「設備」まで幅広く扱います。
長年の実績から大手メーカーと直取引を行っており、
競合が入り込みにくい強固な関係性が構築されているため、
自信を持って提案・提供できる商材ばかりです。

【入社後はマンツーマンOJT。未経験でも安心の育成体制】
今回の募集は、長年活躍してきた先輩の後任をじっくりと育てるための採用です。だからこそ、すぐに独り立ちを急がせることはありません。入社後、最低でも半年間は先輩に同行し、マンツーマンで仕事の流れを学んでいただきます。

最初は現場での専門用語がわからなくても大丈夫です。帰り道の車内や帰社後に「あの話はこういう意味だよ」と一つひとつ丁寧に振り返りを行います。さらに、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。焦らず着実に成長していける環境です。

【現場に寄り添う「誠実さ」が武器になる】
提案先は、現場でモノづくりに向き合う担当者の方々。「うまく話す」ことよりも、「素直に話を聞く」「約束を守る」といった誠実な対応が評価されます。雑談から少しずつ信頼関係が生まれ、「ちょっとこれ頼むよ」と名指しで相談されるようになった時、この仕事ならではの深いやりがいと自身の成長を感じられます。

【身につくスキル・キャリアパス】
●専門知識の習得
鋳造に関する専門知識や、設備機器に関する知識が身につきます。
業務に必要なフォークリフト等の資格は、会社負担で取得可能です。
※営業所内の在庫移動などで使用。客先でフォークリフトを使用することはありません。

●長期的なキャリア形成
まずは先輩との同行（約半年間）を通じて、既存のお客様との関係構築を学びます。
ゆくゆくは新規の引き合いにも対応できる、一人前の営業へ成長していただきます。
個人の厳しいノルマに追われることなく、じっくりと腰を据えて
「お客様から頼られる営業」へのステップアップが可能です。

【入社後の成長サポート】
▼まずは同行から
客先への訪問に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方や、
商材の基礎知識を肌で学んでいただきます。

▼OJTで少しずつ実践
専門用語などで分からないことがあれば、帰りの車中や帰社後に何でも質問してください。

▼2～3年かけて、じっくり独り立ちへ
約半年後を目安に独り立ちの第一歩を踏み出しますが、
すべての業務を完全に引き継ぐまでは「2～3年」という長いスパンで考えています。

焦って詰め込む必要はありません。
ベテランのノウハウを数年かけてじっくりお任せしていくので、
未経験からでも着実に専門性を身につけていける環境です。