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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京/転勤無し】事務企画◆リモート可/残業10時間程度/セブン＆アイグループ
【事務企画に挑戦！／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】
■業務概要
セブン＆アイグループ従業員向けの保険に関する事務業務を担いながら、
グループ全体を横断する事務企画・プロジェクト推進 をお任せします。
入社直後は実務を覚えていただきますが、ゆくゆくは
派遣スタッフのリーダー・業務チェック・プロジェクト推進・グループ会社との調整 といった“事務の枠を超えた役割” にステップアップできます。
■お任せしたい主な業務
・団体保険・団体扱い保険の事務処理
・派遣社員の指導・チェック（リーダーポジションとしての取りまとめ）
・セブン＆アイグループ各社とのプロジェクト推進
・グループ従業員向け団体保険事務の企画・改善
・グループ会社との窓口としての調整業務（将来的に）
※入社後数ヶ月は業務を理解していただき、その後リーダー・調整役として活躍いただく想定です。
※希望・習熟度に応じて、入社直後からプロジェクトにジョインすることもあります。
■組織構成
保険業務課 18名
・マネージャー：1名
・アソシエイト：7名
・担当者：6名
・派遣社員：3名
グループ会社も多いため、
将来的には 事業会社とのコミュニケーションを担う窓口役 としても活躍いただけます。
■ポジションの魅力
1.「事務 × 企画 × 調整」のスキルが身につきキャリアの幅が広がる
事務だけでなく
・業務企画
・プロジェクト推進
・派遣社員のとりまとめ
・保険会社やグループ会社との調整
など多彩な経験が積めます。
2. セブン＆アイグループという大規模組織に関われる
関係先はグループ従業員・グループ会社が中心のため、
大規模組織の事務企画に携われる希少なポジションです。
■働き方・福利厚生
・平均残業時間：月10時間（繁忙期でも20h程度）
・在宅勤務制度/時差出勤制度/時間単位有給制度あり
・転居を伴う異動なし
■会社について
当社は、セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、
リース事業・保険サービス事業を展開しております。
流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じて、
グループ全体の経営効率化・リスク管理の高度化に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円の範囲内で支給 家族手当：扶養の子供（18才まで）を対象に支給 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、資格支援制度など ＜その他補足＞ 持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン（※）、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、グループ専用団体保険（個人年金、生命保険、損害保険）、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助 など ※7＆iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。 ※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし（3段階目）」を取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始（12月31日、1月2日、3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事務経験をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・関係部署と調整・連携しながら業務を進めたご経験 ・リーダー経験（派遣社員のとりまとめ、後輩育成など含む） ※業界経験は不問です。 ■歓迎要件 ・金融事務のご経験 （銀行・信用金庫・保険・証券など） ・事務企画・業務改善・プロジェクト推進のご経験 ・多数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン・フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： セブン＆アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社の金融関連事業を手掛けています。 具体的には、各事業会社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業 ■リース事業： リース・不動産賃貸事業を通じて、各事業会社の施設・設備・車両等の設備投資をサポートし、小売りならではのリース業務を展開しています。 ■保険サービス事業： 保険を通じて、各事業会社のリスク管理、従業員等の福利厚生面で貢献しています。また、インターネット上で保険申込が可能な保険通販サイト「保険探しのパートナー」を開設し、損害保険から生命保険まで幅広い商品情報を提供しています。 ■グループ概要： セブン＆アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社は、国内コンビニエンスストア事業、海外コンビニエンスストア事業、スーパーストア事業、金融関連事業、専門店事業など幅広い分野で生活に密着した事業を展開しています。いずれの事業においても、いま、お客様が求めている便利さ、快適さ、安心感をお届けするとともに、グループのシナジーパワーと革新力で新たなクオリティの創造を目指しています。 ■組織風土： (1)フラットな組織： 同社の社員は殆どが中途入社で構成されています。 (2)雰囲気： セブン＆アイHLDGS.本社ビル内の一角にオフィスを構え、活気のある雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.7fin.jp/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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