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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【旋盤加工スタッフ/鹿児島】転勤なし/月残業10時間程度/web面接可能/I・Uターン大歓迎
◆50年以上の実績と信頼を持つ老舗メーカー◆月残業10時間程度◆I・Uターン大歓迎
■業務内容:
NC旋盤加工、ボール盤加工、加工後の寸法検査・品質確認、機械の日常点検・簡易メンテナンス
■バランサーとは
重量物を搬送する際にその負荷を軽減する機械の一種です。
一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。
あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。
当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリをご用意しております。
■採用背景
当社は荷重取扱作業で用いるバランサー「ワイマン」の専門メーカー。 今後も更なる売上拡大が見込んでいるため、増員が決定しました。
■組織構成
鹿児島工場:6名
工場長+メンバー5名(20代~50代)
■定年:60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
■働き方:平均残業10時間程度です。
■魅力
・50年以上の実績のある老舗バランサー専門メーカーです。
・取引先は日本を代表するような各業界の大手企業をはじめとする重量物を搬送する業務を伴う会社です。
・600社以上(2万台以上)の納入実績、海外にも展開しています。
・世界に通用する機能性、操作性、デザイン性に優れたバランサーならびに
アタッチメント(治具)の研究開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンスまでを行う一貫責任体制が整っています。
■同社の特徴:
・荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。
・前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。
・同社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。
・あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【勤務地】 九州サービスセンター 鹿児島工場 住所:鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田1237 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(8月・12月) ※昨年実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■通勤手当:有り(規定あり) ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金:中小企業退職金共済制度に加入、勤続1年以上が対象 ■無料駐車場完備 ■健康経営優良法人(2026年取得) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 土曜(土曜出勤あり)、日曜、祝日、GW(同社規定による) ■年次有給休暇:入社半年後10日~最高20日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・旋盤加工の実務経験をお持ちの方 ※NC旋盤/汎用旋盤いずれも可 ※経験年数は問いません ※ブランクのある方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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