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契約社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【目黒/未経験歓迎】企画制作アシスタント◆メディアミックスIP『ウタヒメドリーム』◆フレックス
◆◇好きを仕事に!エンタメ好きな方歓迎/能動的に携われる環境!未経験から成長機会あり/所定労働7.5h、フレックス、目黒駅徒歩1分◇◆
■こんな方にオススメ
・未経験でも自分の力で積極的に物事を推進していきたい方!
・上記の経験を通して、成長していきたい方!
・プライベートも仕事もどちらも充実させていきたい方!
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社後、初日から株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。
■当社のメディアミックスIPについて:
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーと組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
現在、『ウタヒメドリーム』『補講男子』『Toxic-a- holic』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。
【ウタヒメドリーム】https://www.utadori.com/
【補講男子】https://www.hokodan.com/
【Toxic-a- holic】https://www.toxicaholic.com/
■業務内容:
本ポジションでは、『ウタヒメドリーム』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務:
・企画書、提案書などの資料作成
・各取引先との窓口業務
・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案
・収録現場での制作進行補助業務
・予算管理補助業務
・オリジナルグッズの企画立案・制作進行
・ECサイトの管理
・物流の調整 など
■配属部署:
代表以下9名体制で、20代~30代の社員が多く在籍しています。
さまざまな部署と関わる機会が多く、コミュニケーションを通じて視野を広げられる環境です。
■事業内容:
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、書籍・映像・アニメ・音楽等魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※ご経験・スキルにより正社員でのオファーとなる場合があります。詳細は試用期間欄記載 <試用期間> 3ヶ月 <契約社員でのオファーとなる場合> ■契約期間:1年 ■契約更新の有無:更新する場合があり得る ■契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有:通算契約期間2年まで 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワークの場合:自宅を原則とする。 <転勤> 当面なし 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,799,984円~5,199,992円 固定残業手当/月:58,334円~108,334円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有スキル・経験により検討します ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東IT健保 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)、ストック休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方 ・自ら考え、主体的にプロジェクトを動かせる方 ・Word/Excel/PowerPointの基本機能が使用できる方 ■歓迎条件: ・AP、PMなどの制作進行経験 ・楽曲制作に携わった経験 ・アーティスト、声優のマネジメント経験 ・Illustrator/Photoshopが使用できる方 ・映像編集ソフト(Premiere Proなど)が使用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 |
| 事業内容 | ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.culture-ent.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 148百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 393名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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