正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【尼崎】社内情報システム（DX推進／社内SE／業務システム開発）◆年休124日／創業100年以上
～化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです。～
【職務内容】
当社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
主な業務内容
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務（会議運営、資料作成、進行管理等）
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。
【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。
【木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU
【先輩社員のインタビューページ（採用HP）】
https://kcpc-recruit.jp/activity/
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅：阪神線／杭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪神線「杭瀬駅」徒歩10分 JR「尼崎駅」バス15分+徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円 ＜月給＞ 303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2025年実績年間7.2ヶ月） 2024年度 全社平均年収：796万円（理系大卒のみで平均を取ると877万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 雇用継続65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ 準独身寮制度、企業年金基金、社員持株会、共済会制度（私的旅行、予防健康診断補助、クラブ等の補助）、慰安会補助、介護休業制度、育児休業制度、看護休暇制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入、退職金制度、労働組合あり、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）、誕生日休暇、メーデー（5月1日）、誕生日等の記念日、介護休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■何らかのシステム開発経験（プログラミング経験を含む） ■ITインフラの導入、運用、保守等のご経験（ネットワーク、サーバー等） 【歓迎】 システム開発およびITインフラの両方のご経験をお持ちの方、業務システム開発や社内SEとしてのご経験をお持ちの方。また、DX推進や業務改善などITを活用した業務改革に関心をお持ちの方、理系学部（情報系・工学系等）ご出身の方、新しい技術や業務に積極的に挑戦する意欲をお持ちの方、フットワーク軽く主体的に業務に取り組める方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、化学工業、鉄鋼金属、食品、医薬品、医療機器、ガス、エネルギーなどの幅広い分野のリーディングカンパニーとの取引実績があり、強固な営業基盤を築いています。国内に17か所の拠点を持ち、化学プラントの開発、設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 ■各事業の詳細： 【エンジニアリング事業】 土木・建屋工事を含めたプラント一式の建設から、ヒートポンプ等を用いた各種省エネ型化学装置や、プラント機器類（蒸留塔、反応槽、熱交換器など）の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンスなどを行います。蒸発や蒸留、溶剤回収等の装置の省エネ化技術においては、業界トップクラスの技術力を保有しており、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置やハイブリッド型ＭＶＲ式アンモニア回収装置などを主力製品としています。地球温暖化防止の環境対策として、CO２排出量が少なく、省エネ効果に優れた最先端の製品を開発し社会に提案します。また窒素循環型社会、炭素循環型社会に向け、アンモニア及び有機溶剤の再利用の実現を目指しています。 【化工機事業】 日本国内に12の出張所を有し、お客様の化学プラントや工場内における、生産設備の新設や、プラントの能力増強や改造などに関わる各種起業工事、定修工事、日常的な保全工事などを施工しています。「安全・品質・納期・コスト」を要諦とし、お客様の化学プラントや工場の安定操業に貢献しています。 【エネルギー・環境事業】 原子力関連設備・装置・機器や、核融合関連試験設備などの開発、設計、製作、据付、試運転、、メンテナンス等を行います。当社の創業以来の鉛技術、樹脂技術を応用した各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、化学プラント技術を生かした放射性廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備などを提供しています。また、MOX（ウラン・プルトニウム混合酸化物燃料） 燃料製造設備は、当社の機械・制御設計、工場技術等の集大成の製品です。クリーンで持続可能なエネルギーの１つである原子力発電の安全な運営に貢献し、未来に向けた核融合試験設備等にも注力しています。 |
| 代表者 | 小林 康眞 |
| URL | https://www.kcpc.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 1,030百万円 |
| 売上 | 26,431百万円 |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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