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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【埼玉県八潮市】品質管理 ※重建機用の部品/残業10、20時間/年間休日124日/転勤なし
■業務概要:
製品の品質データを抽出し、そこから製品としての弱点を分析したり、生産体制の課題を洗い出す等の対策検討を行うことがミッションです。具体的には、3D検査機を用いて製品の形状を測定し、良品との比較検討を行い、ギャップを洗い出します。ギャップを洗い出したら、それが生じる原因を分析し、金型の改修や設備プログラムの変更等、対策を検討します。製品の不具合をレポートにまとめ、顧客先にデータを参照しながら説明する機会等もございます。また、製造工程を外注している協力会社に対しても品質管理のために監査・折衝、製品の出来栄え確認(寸法測定)等を行います。
■組織構成:
工場には、40代後半の工場長(株式会社ゼプロチュービングからの出向者)と50代の副工場長(株式会社ゼプロチュービングからの出向者)、製造担当者12名がいます。製造担当者の平均年齢は45歳です。
■教育制度:
入社後にOJT期間を設け、工場長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。
■働き方:
・時間外労働:月10、20時間です。
・年間休日:124日
・週休:土日祝休み
※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
・転勤:無
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字西袋781-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,235円~313,725円 <月給> 188,235円~313,725円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■上記年収に予め含む手当:家族手当、住宅手当 ※上記年収は、昨年度実績の賞与と時間外手当を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後にOJT期間を設け、工場長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休:土日祝休み ※業務都合により、祝日の出勤が生じる場合があります。祝日の出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 製造業における就業経験をお持ちの方はご応募いただけます。なお、製造業であれば職種は不問です。 ■歓迎経験: 製造業における品質管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・ケー・エス産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0833 埼玉県八潮市大字西袋781-5 |
| 事業内容 | 当社は大手建機メーカーに向けて重建機用シリンダーの保持バンドを製造する会社です。 2024年10月、株式会社ゼプロチュービングのグループ会社に加わりました。これに伴い、生産管理システムを導入し、業務効率化を図ることで、従業員がより一層働きやすい職場・環境づくりを進められるよう努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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