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正社員
【職務概要】
営業部門のプレイングマネージャーとして、自ら主要案件を担当しながら、メンバーの育成と営業プロセスの標準化を担います。個々のスキルに依存している営業スタイルを、誰でも再現性高く成果が出せる組織の仕組みへとアップデートすることがミッションです。
【職務詳細】
入社後、まずはプレイングマネージャーとして以下の3つの業務から着手します。
・メンバーの案件同行とOJT：現場での課題抽出を行い、的確なフィードバックを通じてメンバーの成約率向上を支援します。
・データに基づくKPI管理／可視化：数値進捗の管理に留まらず、ボトルネックを特定し、改善に向けた仕組みを構築します。
・営業戦略のアクションプラン策定：事業目標から逆算し、チームの具体的な実行計画（何を、どれくらい動くか）を立案・運用します。
【ポジションの魅力】
・属人化した組織を「仕組み」で勝てる組織へと変革するプロセスを主導できます。
・素直で誠実なメンバーが揃っており、指導や仕組み作りがダイレクトに個人の変化に繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前 JR「仙台」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：決算賞与あり※企業業績および個人業績に応じ支給：毎年9月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当／役職手当／慶弔金制度／従業員持株会／ヘルスケアサポート／キャリアサポート／リフレッシュサポート／コミュニケーションサポート ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 夏季、冬季休暇、慶弔休暇等 【年間休日日数120日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・数値から課題を特定し、打ち手を考案できる分析力 ・ステークホルダーとの円滑な調整力 ・高いコンプライアンス、ガバナンス意識 【尚可】 ・SFA／CRM（Salesforce等）を活用した営業効率化の経験 ・法人営業における高い個人実績（継続的な目標達成経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Solvvy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
| 事業内容 | ■事業内容：主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営 |
| 代表者 | 安達 慶高 |
| URL | https://solvvy.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 212百万円 |
| 売上 | 3,305百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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