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正社員
【職務概要】
静岡中部エリアを中心に、道路、橋梁、河川、上下水道などの社会インフラに関する計画策定、設計、維持管理点検、またはまちづくりの計画策定業務を担当します。
【職務詳細】
ご希望や適性に合わせて、以下いずれかのポジションに配属となります。
■社会インフラの整備に関する計画策定、設計
・道路、橋梁、河川、砂防等に関する計画策定、設計
・街路、公園、上下水道等の都市施設に関する計画策定、設計
・土地区画整理事業、沿道型街路整備事業、開発行為に関する計画、設計
・交通安全、無電柱化、自転車走行空間等の推進計画策定、設計
■社会インフラの維持管理に関する点検、計画策定
・橋梁等の構造物、照明灯等の道路付属物、のり面に関する点検
・公園、下水道管渠等、都市施設に関する点検
・橋梁、公園、下水道等に関する長寿命化計画の策定
・橋梁、歩道橋等の社会インフラに関する今後の在り方についての計画策定
■まちづくりの計画策定
・国土利用計画、地域・都市レベルの空間・土地利用計画、都市計画マスタープラン・立地適正化計画、景観計画、防災関連の各種計画、エリアマネジメント、その他まちづくりの課題全般についての相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区若松町41-1 JR東海道本線「静岡」駅からバスで15分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（賃貸のみ2.5万）、退職金制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度、役職手当、資格手当、互助会、各種表彰制度、確定拠出年金制度、子の看護・介護休暇、人間ドック助成制度、人事考課制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木業界での就業経験 ・普通自動車免許第一種 ・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）の資格 【尚可】 ・建設コンサルタント業界での実務経験10年以上 ・現場管理、報告書作成等の経験 ・技術士（建設部門）の資格 ・技術士（上下水道部門）の資格 ・橋梁、上下水道、道路に関わる資格（地質調査技士など） 【その他・魅力】 これまで土木設計担当が調査から設計まで一貫して行っていましたが、社内体制の変更により調査と計画・設計を分業化しました。これにより、専門領域に集中して取り組める環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0006 静岡県静岡市葵区若松町41-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設コンサルタント（建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・地質調査業） ■詳細： 当社は、創業74年の実績を持つ総合建設コンサルタントです。 これからも地域とともに歩みつづけるために単につくるだけの設計はせず、なぜつくるのかを考えています。 地方の建設コンサルタントとして、ご契約いただいた業務を履行するだけではなく、 自ら仕事をつくり出し、地域社会により高い事業効果を導く提案を積極的に行う技術者の姿勢があります。 当社は、事業と地域の問題を総合的に俯瞰し、未来に責任のあるソリューションを提案します。 そして、その先にある笑顔をつくります。 ■経営理念： 総合建設コンサルタントとして地域の社会基盤整備に関わるにあたり、下記に基づいた企業経営をする事で顧客の満足、 ひいては地域社会の健全な発展を実現し、広く社会貢献の役割を果す事を使命とし存在意義としています。 （1）企業倫理と誇りを持って行動する （2）快適な社会資本の整備・地域の繁栄に貢献する （3）つねに信頼される企業づくりに励む （4）社員と家族の幸福を目指す ■特徴 人を育てる社風 安定した経営 豊富な資格取得制度 |
| 代表者 | 千種幹雄 |
| URL | https://shizuoka-showa.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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