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契約社員
【職務概要】
国内トップクラスシェアを誇る食品充填包装機メーカーである同社にて、総務・法務を中心とした管理部門業務全般を担当します。
【職務詳細】
契約書関連業務を主軸としつつ、以下の幅広い業務を通じて円滑な事業運営を支えます。
・各種契約の管理および契約書関連業務
・社内規程の改訂、整備
・コンプライアンス対応
・行政機関との連絡調整、弁護士対応
・社内行事(イベント)の企画、運営
・その他、管理部門における庶務的業務全般
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に実務を習得します。入社6か月後には「活躍研修」を実施し、中途入社後の業務上のギャップ解消やスキルの活かし方を振り返る機会を設けています。
【組織のミッション】
総務・法務部門の統合に伴う管理体制の強化が目的です。組織の安定運営と将来を見据えた体制づくりのため、中核を担う存在としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県板野郡北島町太郎八須字西の川10-1 JR高徳線「勝瑞」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用予定です。 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(扶養義務有:14,100円/月、配偶者+子1人:20,000円/月、子1人追加毎に5,000円/月)、管理職手当、専門職手当、確定拠出年金制度、企業年金制度、慶弔金制度、社員表彰制度、サークル活動、語学教室、社宅貸与制度、食事補助制度、退職金制度、出産祝い金制度、時短勤務制度 ■勤務時間:8時15分~17時00分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門の実務経験(年数不問) ・Word、Excel、PowerPointの基本スキル 【尚可】 ・製造業での管理部門実務経験 ・契約書作成やコンプライアンス対応などの法務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】液体食品充填包装機および周辺機器の設計・製造・販売 /食品用パッケージ(紙容器・プラスチック容器)の企画・製造・販売/豆腐・豆乳・デザート等の食品製造・販売 【会社の特徴】同社は、機械事業・包装資材事業・食品事業の3つの事業を同一グループ内で展開している企業です。 これらの事業を相互に連携させることで、開発から製造、販売までを一体的に行う体制を構築している点が特徴です。 主力分野である牛乳やジュースなどの液体充填包装機においては、国内で高いシェアを有しており、食品業界の生産現場を支える設備メーカーとして事業を展開しています。また、機械の製造だけでなく、機械で使用する容器や包装資材の開発にも取り組んでいます。 さらに、豆腐などの食品の製造・販売も手がけており、実際の食品製造の現場で得られた知見を機械や包装資材の開発に活かしています。 こうした三つの事業の連携により、食品の製造・流通を支える技術開発と安定した事業基盤を築いている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1961年5月2日 |
| 資本金 | 1億4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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