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正社員
【職務概要】
設備設計職として下記業務をお願いします。
【職務詳細】
・各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
【同社の魅力】
■気軽に相談できる風通しの良い職場です。
■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近いです。
■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています。
■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。
■グループ会社には土木・不動産・建築関係の企業があり、あらゆる工事案件を一括受注できる体制構築に強みを持っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべて業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市高岡町654-1 関西本線「河原田」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:会社の定める全ての場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1200万円 月給制：月額318625円 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与（10月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計業務の経験 5年以上 ・普通運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります ■価値観型人事制度の導入 近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。 |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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