NEW
正社員
【職務概要】
大手企業（メーカーや流通）を主要顧客とし、新商品の発売やキャンペーンに合わせた店頭販促・プロモーションの企画立案から実施運営までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
■誰に（顧客）
・エステー、常盤薬品、LIXIL、エスビー食品、井村屋などの大手ナショナルクライアント。（主に顧客企業のマーケティング部や販促部門の担当者と対峙します。）
■何を（商材・ソリューション）
・店頭販促物（什器・POP等）、広告、カタログ、展示会、WEB企画、プロモーションイベントなど。（単なる制作物だけでなく、ブランド育成のための中長期的なブランディング支援も提案します。）
■どのような手法で（業務の流れ）
1. ヒアリング：商品の課題やターゲット、プロモーションの目的を深く把握します。
2. 企画・立案：自社のプランナーやデザイナーとチームを組み、最適なクリエイティブや展開手法を考案します。
3. プレゼン：上長のサポートを得ながら、企画書作成やコピーライティングを行い、顧客へ提案します。
4. 進行管理：受注後はコスト・納期・クオリティの折衝を行い、実施・運営までをディレクションします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額258600円 賞与：年2回（6月、12月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、テレワーク手当、退職金制度（勤続4年以上）、福利厚生クラブ（リロクラブ）加盟 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（印刷加工業、WEB、PR系、広告代理店のいずれか） ・セールスプロモーション（店頭／店頭外）に関する知見 ・メーカーの販促に携わった経験 【評価】 上長面談で設定した粗利・目標の達成度合いと、行動評価（数値に表れない部分）の2観点で客観的に評価されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィード |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 35年に渡り大手企業のプロモーションをサポートしているSPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、SNSを活用したPR施策、パッケージやWeb、動画、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。 ■ミッション/ビジョン： ミッション：「気づき」の力で、人と社会の成長を促進する。 ビジョン：日々に発見と感動をつくり続ける。 多くの商品やサービスが溢れている世の中で、店頭では様々な商品が並び、生活者の目に留まらなければあっという間に姿を消してしまいます。同社は一つ一つの商品やサービスを見つめ、光る何かに気づき、その気づきをプランニングやクリエイティブの力で磨き上げ、多くの人々のHappyを創り出しています。始めは代理店と一緒に制作プロダクションとして4名から始まった同社ですが、現在では化粧品・玩具・食品等多くの企業との取引があり、日々多くの商品・サービスを提供しています。 ■組織風土： 少数精鋭の企業ですが、社員を多面的に評価する為の様々なシステムがございます。業績だけでなく、新しいことへのチャレンジや、半期ごとの目標設定を通じて展示会の参加や読書等の独学部分も評価の対象となっています。 また年間MVPアワードとして個人の力作を出し合っての表彰や、気づきの共有等様々な試みによって組織の成長を促す環境づくりがなされています。 ■同社の魅力： 同社は広告代理店を通さず、エステー、常盤薬品工業、LIXIL、エスビー食品等と直契約でプロモーションの企画提案を行っています。そのため、決められたもの、指定されたものをそのまま制作し納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロからどのように売るのか、どのように見せるのか企画して提案することができます。そのため、幅広い業務を経験し、スキルを身につけることが可能です。 |
| 代表者 | 小間井 俊輔 |
| URL | https://www.feed-inc.com/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
