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正社員
【仕事内容】
ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。
・エリア長（チーム長）業務
収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。
※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため
※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただきます！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 ・550万～ ※給与は経験・能力等考慮し決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日115日以上 ・週休2日制(土日祝) ・ほか休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル 【歓迎】 ・介護事業におけるエリア長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏を中心に介護付きホームやデイサービスなどを展開する、介護・シニア事業を手がける企業です。 ご利用者一人ひとりの生活スタイルや想いを大切にしながら、日常生活のサポートだけでなく、その方らしい毎日を支える介護を目指しています。 介護スタッフの仕事は、食事・入浴・排せつなどの身体介助に加え、レクリエーションや日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者が安心して前向きに過ごせる環境をつくることです。 単なるお世話ではなく、一人ひとりに寄り添った個別ケアを大切にしている点が特徴です。 また、現場ではICTやデジタル機器の活用にも力を入れており、記録業務や情報共有の効率化を進めています。 そのため、スタッフの業務負担を軽減しながら、ご利用者と向き合う時間をしっかり確保できる環境づくりが進められています。 さらに、ご利用者の「やってみたい」「行ってみたい」といった想いを引き出し、実現につなげる取り組みにも注力しており、 毎日の暮らしに楽しさや生きがいを届ける介護に関われることも、この仕事の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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