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正社員
【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。
ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
★個別ケアにも力を入れています★
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして夢を叶えるプロジェクトを実施。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都足立区内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 ・450万前後を想定 ・昇給あり ・賞与（年2回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日115日以上 ※年始休暇（1/1～1/3）もお休み ※有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給、休暇制度、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・介護支援専門員をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏を中心に介護付きホームやデイサービスなどを展開する、介護・シニア事業を手がける企業です。 ご利用者一人ひとりの生活スタイルや想いを大切にしながら、日常生活のサポートだけでなく、その方らしい毎日を支える介護を目指しています。 介護スタッフの仕事は、食事・入浴・排せつなどの身体介助に加え、レクリエーションや日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者が安心して前向きに過ごせる環境をつくることです。 単なるお世話ではなく、一人ひとりに寄り添った個別ケアを大切にしている点が特徴です。 また、現場ではICTやデジタル機器の活用にも力を入れており、記録業務や情報共有の効率化を進めています。 そのため、スタッフの業務負担を軽減しながら、ご利用者と向き合う時間をしっかり確保できる環境づくりが進められています。 さらに、ご利用者の「やってみたい」「行ってみたい」といった想いを引き出し、実現につなげる取り組みにも注力しており、 毎日の暮らしに楽しさや生きがいを届ける介護に関われることも、この仕事の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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