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正社員
＜業務内容＞
・水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の電気設計
・ご経験によっては、電気設計課課長職として着任いただき、マネジメント業務にも携わって頂く可能性がございます。
（応募時点でのマネジメント経験有無は不問ですが、入社後にマネジャーを目指していただける方を求めます。）
・出張：有り・全国のプラント建設現場・2~3日程度
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：500万円 - 800万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月夏1.5ヶ月、12月冬1.5ヶ月） 業績によって期末賞与あり（3月） ※季節賞与も業績による ※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険完備） ・教育制度：OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり） ・通勤手当（上限15万円/月） ・住宅手当：転居を伴う就業の場合のみ、規定に応じて単身赴任手当支給 ・借上社宅制度：社命による転勤の場合のみあり ・退職金制度（定年60歳） ・定年後65歳までの再雇用制度あり ・リモートワーク：相談可 ・グローバルでの研修制度 ・ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年次リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・傷病休暇） ・創立記念日 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・プラント電気設計のご経験者（水処理以外でも可能） ・いずれか当てはまる方 - 監理技術者（電気工事） - 第一種電気工事士 - 監理技術者取得に必要な資格を有する方／上記経験を有し監理技術者取得の意欲をお持ちの方 ※ご応募頂く際は、履歴書へ保有資格を漏れなくご記載くださいますようお願いいたします ■歓迎要件 ・水処理プラント工事における経験者 ・水処理設備に関する電気計装設計等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・水処理施設の運転維持管理（O&M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ＜特徴＞ 資源管理最適化の世界的リーディングカンパニーです。水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供し、自治体および産業の持続的発展に貢献。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年5月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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