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契約社員
金武町にある認定こども園です♪
定員は90名、在園児数は75名です!
大きすぎず小さすぎず、ちょうど良い規模のこども園です◎
小規模と比べて職員数に余裕があるため
お休みの調整もしやすく小さなお子様がいる保育士さんにもおすすめです^^
キリスト教の理念を取り入れた保育をしてますが
そんなにガッツリではなく、給食前にお祈りをする程度です^^
七夕等の日本の行事も行いますし、ハロウィンもあるので
無宗教の保育園とあまり変わりませんよ◎
広い園庭もあり、のびのびとした保育をしたい
保育士さん大歓迎です!
【在園児数】
0歳児:6名
1歳児:12名
2歳児:12名
3歳児:15名
4歳児:15名
5歳児:15名
【1日の流れ】
7:30〜 順次登園 子どもたちを温かく、笑顔で迎え入れます。
保護者に子どもの健康状態などを確認します。
10:00〜 朝の挨拶 今月の歌
健康チェック、連絡帳チェック
持ち物整理、自由遊び
おむつ交換、排泄、手洗い(0歳〜2歳児)
友だちと一緒に生活を楽しみながら、環境を通し、感性や想像力豊かな子を育みます。(3歳〜5歳児)
子どもの情緒の安定を図り、保育士や友だちと一緒に遊べる環境を作ります。(0歳〜2歳児)
遊び
室内遊び、外遊び、お散歩など
保育所保育指針に基づいた発達の援助活動
11:00〜 片付け、手洗い、排泄
おむつ交換(0歳〜2歳児)
昼食準備
昼食(幼児食)(3歳〜5歳児)
昼食(離乳食・幼児食)(0歳〜2歳児)
楽しい雰囲気の中で給食が頂けるように環境を工夫します。
13:00〜 着替え、排泄
おむつ交換(0歳〜2歳児)
お昼寝準備
お話(紙芝居、絵本)
お昼寝
目覚め、排泄、手洗い
おむつ交換(0歳〜2歳児)
15:00〜 おやつ
片付け、着替え
自由遊び
降園準備、連絡帳、持ち物整理
順次降園
※0歳児は個人の生活リズムを大切にした保育を行ないます。
【求める資格】
保育士
【活かせるスキル】
保育士資格をお持ちであれば未経験・ブランクがある方も大歓迎♪
【給与補足】
基本給 169,000円
処遇改善1 5,000円〜11,000円
処遇改善2 5,000円〜20,000円 ※キャリアアップ研修受講科目数や経験年数による
処遇改善3 基本給の約5%を毎月支給
通勤手当 上限17,000円
・賞与あり
・交通費:規定内支給(上限17,000円)
【勤務時間】
07:15 〜 18:30 の間 8時間以上
勤務時間(時間外):なし
休憩:60分
【休日】
日曜日 祝日
日・祝・慰霊の日・年末年始(12/29〜1/3)
年次休暇:労働基準法に準ずる
ポイント1特記事項
=生活教育を大切にした園=
杉の子幼児学園は、社会福祉法人三杉福祉会が運営しています。
近隣には、同法人運営のすぎのこ小規模保育園があり、地域に住む子育て世帯が一貫した保育を受けられるよう、支援を行っています。
園では、保育の中に生活習慣の自立や礼儀を大切にした生活教育を導入。
登降園時の挨拶に始まり、感謝の気持ちや謝罪を素直に伝えられる子どもになるようサポートしていますよ。
また、通常教育では数字やひらがなだけでなく漢字に触れる時間も設定。
子どもたちは楽しみながら、学習態度を養っています。
=豊富な課外教育を設定し自立心を育む=
園では、子どもたちが園生活を通して多くの経験ができるよう、豊富な課外教育を設けていますよ。
例えば、4月にひまわりの種まきをし、8月には成長したひまわりを見る鑑賞会があります。
また、じゃがいもの植え付けを体験したり、いちご狩りに行ったりして自然に触れていますよ。
さらに、年長組になると家族と離れて過ごす、お泊まり保育を開催。
子どもたちは小学校入学に向けて自立心を育み、社会を生き抜く力を身につけていきます。
【ピアノスキル】
ピアノが苦手な先生も大歓迎です!
【休みの取りやすさ】
お子様の体調不良や行事でのお休みもOK♪
【年間スケジュール】
4月 こいのぼり掲揚式(当園)・春の遠足・身体測定
こいのぼり掲揚式(社会福祉協議会 ひまわりの種まき)
5月 ギョウ虫検査(1回)・尿検査(1回目)
6月 保育参観&父母総会・内科検診(1回目)
虫歯予防デー(歯科衛生士により指導)
7月 夕涼み会・人形劇観劇(明治乳業)・七夕(笹流し)
グループホームへ訪問(短冊贈与)
8月 水遊び・ひまわり鑑賞会(社会福祉協議会主催)
9月 敬老の日(施設訪問)
10月 運動会・じゃがいも植え付け体験
(社会福祉協議会主催 ふれあい農園にて)
11月 幼児消防フェスティバル・内科検診(2回目)
尿検査(2回目)・歯科検診
12月 クリスマス会・劇団飛行船(ひまわり組)
1月 新年のあいさつ・たこあげ会
2月 節分(豆まき)・いちご狩り(宜野座村)
3月 ひなまつり・学芸会・お別れ遠足
卒園式・卒園記念写真撮影・老人ホーム訪問
都合により計画を変更する場合もあります。ご了承下さい。
ポイント2アピール
交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 研修制度充実 マイカー通勤可 育児休暇あり 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント3アピールコード
124,217,302,303,317,324,501,502,503,504,506,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 07:15〜18:30 の間 8時間以上 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡金武町 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 18万2450円 〜 22万5450円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■車通勤可 ■バイク通勤可 ■交通費支給 ■福利厚生充実 ■社会保険完備 ■有給休暇有り |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細: 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | https://aska.info/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 689百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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