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正社員
【児童発達支援施設でのお仕事♪】
正社員の募集♪
お子さんの増員に伴う募集です！
10:00〜14:00に毎日同じお子さんが通っています！
歌やダンスなど身体を動かしたり、
生活面で自立を促したりして、
子どもたちの発達をサポートします！
◆◇お仕事内容◇◆
2歳〜就学前のお子さんに対して
支援を行っています！
既存の職員さんがいらっしゃるので
イチから丁寧に教えていただけます♪
ご経験を活かして活躍していただけます！
◆◇おすすめポイント◇◆
・東山駅より徒歩8分♪
・平日シフトは2パターンのみ！
・賞与4.4か月分・住宅手当あり！
・児童発達支援のレア求人！
お気軽にお問い合わせください♪
【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【給与補足】
短大卒：212，370円〜
四大卒：242，290円〜
[内訳]
基本給：205，370〜235，290円
業務手当：7，000円
[その他手当]
住居手当：9，500円/月
処遇改善手当：3，000〜10，000円程度（年度により異なる）
・賞与あり（年2回/合計4.4ヶ月）
※2年目以降の数字となります。
1年目は2.5か月分の支給！
・交通費：上限25，000円
【勤務時間】
勤務時間例：09:00〜17:45
勤務時間（時間外）：月平均8時間
休憩：60分
（土）9:00〜13:00
【休日】
日曜日 祝日
※週休二日制
※基本、土曜日は月2回休み
ポイント1特記事項
＝経験を積み重ね自己発揮できる事業所＝
市内の知恩院道沿いに位置する事業所です。
周辺には円山公園という大きな公園があるので、自然と触れ合うことができますよ。
事業所では、1人ひとりの伸びる力を見出すことを重要視しています。
経験を積み重ねながら自己発揮できる場となることを目指し、充実した活動や行事を用意。
例えば、戸外遊びや山登りの時間を設けて、全身運動で健康な体づくりをします。
集団遊びの中では友だちとの関わり方を知ることや、ルールを守る大切さを学びますよ。
また、保護者参加のイベントを複数開催し、家庭と共に子どもの成長を喜び合います。
事業所で様々な人と過ごすうちに、社会での適応力が伸びますね。
＝研修やPCDAサイクルで職員の質の向上を目指す＝
むくの木園では、職員全体の質の向上を目指しており、例えば、職員の経験年数に応じて様々な研修への参加機会を設けています。
また、毎日職員が当日の子どもの様子を振り返り、次の活動内容を検討しています。
PCDAサイクルという方法を用いて計画から実行、評価や改善という一連の流れを考え実施するうちに、自然とマネジメントスキルが身に付く職場環境です。
そして、地下鉄東山駅より徒歩8分程の場所にあることから、交通機関での通勤がスムーズですよ。
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 昇給あり 40代活躍中 育児休暇あり 女性活躍中
ポイント3アピールコード
109,124,302,315,324,328,502,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間例：09:00〜17:45 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 交通 | [最寄り駅]京都市東西線 東山 [アクセス]東山駅より徒歩8分 |
| 給与 | 月収 21万2370円 〜 24万2290円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇各種社会保険 （雇用・厚生・労災・健康） 〇年次有給休暇 〇退職金制度あり（勤続1年以上） 〇住宅手当あり 〇賞与あり 〇バイク通勤可 〇定年制 一律65歳（再雇用なし） |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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