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正社員
\ 職員の働きやすさバッチリ◎ /
定員20名のアットホームな保育園です。
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港区にある定員38名の保育園★
職員の働きやすさを1番に考えてくれる法人で
離職率が低さが自慢の保育園です!!
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≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪
・職員のプライベートを大切にしているので
お休み希望を最大限に叶えてくれます♪
・週休2日制でしっかりと
リフレッシュできます!
・小規模なので一人ひとりと丁寧に
関わることができます◎
・有給とは別に5日間の
リフレッシュ休暇あり★
・サービス残業は一切なし!!
行事前などで残業があった場合は
手当を必ずお支払いします。
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≫≫≫仕事内容≪≪≪
・0〜2歳児の保育業務全般
・保育に関する企画・立案等
・書類、保護者対応、掃除 など
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≫≫≫定員38名≪≪≪
0〜2歳児:38名
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≫≫≫ 小鳩ナーサリーとは ≪≪≪
こばとの保育は「こども第一主義!」
子どもたちが主体的に楽しめる保育を
なによりも大切にしています。
活動や行事なども無理はせず、
子どもたちひとりひとりの成長にあわせて
楽しめるように計画していきます!
また、異年齢での保育も行っており
子どもたちそれぞれの役割や責任感なども
育めるようにしています。
すぐ近くに本園があり、
そちらでは1〜5歳児さんを
お預かりしています。
【求める資格】
保育士
【活かせるスキル】
不問
【給与補足】
基本給 179,500円〜
調整手当 15,500円
職務手当 10,000円
施設手当 7,500円
*経験のある方は現在の年収を
参考に決定します!
・賞与あり(年2回/合計2ヶ月)
・交通費:全額支給
【勤務時間】
07:00 〜 20:00 の間 8時間程度
勤務時間(時間外):なし
休憩:60分
実働8hのシフト制です
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
《完全週休2日制》
月に1日程度土曜出勤がありますが
平日に代休取得できます!
有給休暇10日(6か月経過後)
夏季休暇5日(有給を別途付与します)
年末年始休暇
ポイント1特記事項
=子供が自分の良さを発揮し、感性豊かに育つ園=
JR山手線浜松町駅から歩いて5分のパークコート浜離宮ザ・タワーの2階に園舎を構える、小鳩ナーサリースクール浜離宮。
保育室や調理室、調乳コーナーを設け、子供達が毎日を快適に過ごせる環境づくりを目指していますよ。
園では、「健やかな体と心をもつ子ども」「のびのびと自分を表し、創り出す子ども」といった目標を掲げ、子供が自分の良さを存分に発揮できるようサポートしています。
また、一人ひとりの心に寄り添いながら、豊かな感性を育むことに注力していますよ。
=子供が遊びを通じて成長できる環境を提供=
園では異年齢交流の時間を設け、大きな子と小さな子が自然に触れ合う機会を提供しています。
子供達は互いに学び、刺激し合い、のびのびと成長していますよ。
また、子供が自然にたっぷり触れ合えるよう戸外活動を展開していますよ。
子供達は、体を動かし、植物や土に触れ、自然探求心を向上させています。
加えて、リトミックや絵画の活動を取り入れ、一人ひとりが遊びを通じて表現力や創造力を高められる環境をしっかり整えていますよ。
【ピアノスキル】
苦手な方でもOK!
【休みの取りやすさ】
年間休日125日!
お休みが取りやすい環境です♪
ポイント2アピール
交通費別途支給 残業なし シフト制 未経験者歓迎 研修制度充実 駅近(5分以内) 育児休暇あり 土日祝日が休み 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント3アピールコード
103,109,124,301,302,317,324,501,504,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 07:00〜20:00 の間 8時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]山手線 浜松町 [アクセス]JR各線「浜松町駅」5分 |
| 給与 | 月収 21万2500円 〜 30万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎交通費支給 ◎社会保険完備 ◎賞与あり 年2回・2か月分(前年実績) ◎昇給あり/年1回 人事評価制度を取り入れています! ◎借上げ社宅制度 ◎時短勤務実績あり ◎産休育休あり ◎研修制度充実 ◎ディズニー旅行、 社内レクレーション などの 社内イベントもあります! |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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