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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【目黒】エステサロン向け化粧品の商品開発◆スキンケアメーカー／フルフレックス／年休125日
～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のクリニカルソリューションコスメ／産育休からの復帰100％～
■業務概要：
美容皮膚の知識を持つさまざまな専門家たちと連携しながら開発された、スキンケアコスメブランド「AMPLEUR（アンプルール）」をはじめ、「WOVEstyle（ウォブスタイル）」など複数のブランドを展開する当社。
化粧品配合が難しいとされていたハイドロキノンを安定配合したスキンケアを開発するなど、先進成分への探究と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしています。
今回、商品づくりの上流から商品化まで一貫して関われるポジションとして、商品開発メンバーを募集します！
■具体的な業務内容：
・市場調査や競合分析をもとにした商品企画・コンセプト設計
・OEMメーカーと連携した試作開発（成分・使用感・香りの確認など）
・商品コピーや訴求内容の整理、商品マニュアル資料作成
・容器や資材の選定～進行管理、原価確認
・デザインやパッケージ制作のディレクションなど
■取扱製品：
＜AMPLEUR アンプルール＞ https://www.ampleur.jp/
美容皮膚の知識を持つ、さまざまな専門家たちの英知を結集した先進のクリニカルソリューションコスメブランドです。
＜WOVE style ウォブスタイル＞ https://www.hsco.co.jp/
美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」化粧品ブランドです。
＜REVIVE ROSE リバイブローズ＞
女性ホルモンの波”を味方に、PMSや生活リズムなどによる不調をケアするブランドです。
＜PEPTIDERAM ペプチダーム＞
最先端の成分で効果的な肌ケアを実現し、美容医療に頼らずとも理想の肌へ導くエイジングケアシリーズです。
■自分らしく働ける環境：
フレックスタイム制などを導入し、社員一人ひとりがより輝ける環境づくりを目指しています。
また、福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引制度」もあるので、働きながらキレイになれるというメリットもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給250,000円～380,000円 基本給209,000円～317,000円 ※固定残業代（月25時間分、41,000円～63,000円）を含みます ※超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口から徒歩8分 ・JR山手線「恵比寿駅」南口から徒歩11分 ・東急東横線「代官山駅」北口より徒歩11分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～351,000円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■化粧品割引制度 ■スキルアップサポート制度 ■フリードリンク制度 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（昨年度実績1名）、産前産後休暇制度（昨年度実績1名／取得後復帰率100％） ※有給休暇（昨年度実績平均9.9日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカー・商社での商品企画・商品開発の経験 ・OEMメーカーでの開発または営業の経験 ・市場調査やマーケティングの経験 ■歓迎条件： ・化粧品・美容業界での実務経験 ・スキンケア化粧品の開発経験 ・OEMメーカーとの開発ディレクション経験 ・化粧品の成分や処方に関する知識 ・薬事の基礎知識 ・商品コピーや販促資料作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイサイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-8251 大阪府堺市中区平井107-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： バイクの販売、バイクのカスタムや修理 ハーレーダビッドソン正規販売店 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています！ 2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 |
| 代表者 | 根津崇 |
| URL | https://harleydavidson-minamiosaka.com/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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