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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【昨対比200％成長】収益不動産の仕入れ・賃貸経営PM◆新規事業立ち上げのコアメンバー
～＜新規事業＞業界トップ級事業を複数展開し、ホールディングス化・上場を見据えて急成長中企業／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～
■業務内容
GFS Educationが新たに立ち上げる賃貸経営事業の中心メンバーとして、物件開拓から運用、収益改善まで一貫して携わります。
【具体的には】
・一棟マンション・アパートまたは戸建ての収益物件の開拓・選定
・物件購入後の 賃貸経営（入居付け／管理会社との調整）
・数年間の運用後の 売却戦略の立案
・（新規事業のため）業務フロー構築・ビジネスモデルの確立・改善PDCAの実行
■仕事の魅力
◎ 未成熟 × 高収益領域で市場優位性をつくれる
・都市部には、まだ市場に出ていない埋もれた優良物件が多く存在しており、購入→運用→売却という収益構造で、しっかり取り組めば大きな利益が見込める
・人口減の日本でも、良質な賃貸物件の需要は安定しており、将来性・再現性が高い領域
◎ 金融教育プラットフォーム（GFS）の受講生が将来の顧客に
当社のメイン事業「GFS」の受講生は、投資学習へのモチベーションが高く、将来的には 学んだ投資を実践する場として不動産投資の提供を予定。
そのため、教育×不動産のシナジーによる「顧客が自然に集まる構造」をつくれる強みがあります。金融教育と賃貸経営ビジネスが直結する、他社には真似できないユニークなモデルです。
◎ 創業者直下で事業立ち上げを学べる
・立ち上げた5つの事業すべて黒字化してきた創業者のビジネスノウハウを直接吸収可能
・事業立ち上げ経験者が多数在籍しており、0→1フェーズを実践的に学べる
■当社について：
◇パーパス：Empower Japan
・停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
・2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
・ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるオンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,796,872円～5,062,500円 固定残業手当/月：58,594円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代や研修代などの補助あり ＜その他補足＞ ・誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後翌月から対応） ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・一棟アパート・マンション、または戸建ての不動産投資に関する基礎知識 （収益性の判断、リスク把握、購入～運用の流れを理解しているレベル） ・オーナー、管理会社、社内メンバーと円滑に折衝できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・営業職として顕著な成果を上げた経験（不動産／投資／無形商材／法人・個人いずれも歓迎） ・不動産投資の実践経験をお持ちの方（区分・戸建・一棟など問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFS Education |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■オンラインの金融教育スクール「GFS」： 生徒数・講義数・講師数・講義時間数、すべて日本一。 東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎え、近年ではイメージキャラクターとして「藤本 美貴さん」が就任しました。 徹底的な「顧客志向」で、サービスの追加・改善を行ったことで、2020年7月にはLIVE講義での顧客満足度「97％」を記録しました。 ■ビジョン： 「お金でやりたいことを諦めない」 ■ミッション： 株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎは、オンラインの金融教育スクール「GFS」を運営しております。2019年に、金融庁の金融審議会市場ワーキング・グループの報告書内で記載された老後2000万円問題から、日本政府も家計の安定的な資産形成を支援するNISAの拡充を進めており、社会全体が資産運用に目を向けている中、「日本国民が損をしない！正しい投資知識を持つ！」を目的とした、投資の知識を身につける教育機関を目指しております。そして、今回は事業拡大に先立ち、組織強化の為に、弊社でご活躍頂ける方を募集致します。 ■社風： 急成長ベンチャーならではの、自由かつ挑戦的な風土が特徴です。 社員全員が「創り手」として、会社をよくするためにはどうすればいいか？積極的に発信し、自ら行動を起こしています。 慣習にとらわれることなく、「変化」を楽しみながら自らの手で会社を「進化」させていく。そんなやりがいが当社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gfse.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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