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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【フルリモート可|クライアントサクセス】製薬業界向けSaaS|新規サービス開発にも関与可能
【製薬業界のDXを推進/SaaS・AI活用/大手製薬企業向けCS/フルリモート・柔軟な働き方/新規事業・プロダクト開発も牽引】
■業務概要
当社は「製薬コンプライアンスをAIで支える」を掲げ、製薬業界向けSaaSプロダクトのクライアントサクセスを担います。大手製薬企業の推進部門・マーケティング部門・MR(営業)と密に連携し、サービスの利用定着・効果最大化・契約継続・新サービス利用促進を推進します。顧客との信頼構築を通じて、単なる運用サポートに留まらず、プロダクト改善や業務の仕組み化にも深く関与する役割です
■業務詳細
・顧客推進部門との月次定例会運営、データ分析(活用度や効果創出等)を踏まえた改善提案
・マーケティング部門へのコンテンツ登録支援。MRが医師向けにプロモーションしたい内容をヒアリングし、Shaperonのコンテンツとして活用するための提案や制作サポート
・エンドユーザー(MR)へのヒアリング・アンケート。現場の疑問解消・理解促進を直接支援するとともに、収集した現場課題を開発チームへフィードバックしプロダクト改善へ繋げる
・契約更新計画の立案・合意形成、チャーンレート低減策の検討と実行
・新規サービス導入時のオンボーディング設計、ヘルススコア運用
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善要望の整理、開発部門との協働
■扱うサービス
製薬業界向けAI搭載SaaS、営業DX推進サービス、有償オプション等
■業務の魅力
大手製薬企業のDX推進に直接貢献し、SaaS・AI領域の最前線を経験可能。顧客提案だけでなくプロダクト改善・事業成長にも関与できます
■期待値(1年後)
「担当顧客において、更新・定着・拡大が属人的なスキルではなく、再現性のある運用で回り始めている状態」を期待しています
・推進部門から「この人に相談すれば物事が前に進む」という信頼の獲得
・更新の3~4ヶ月前から逆算したプランニング(合意形成・社内調整)を主導
・解約予兆を早期に察知し、NRR向上に繋がる追加提案の生成
■就業環境
フルリモート、フレックス制、副業可。ワークライフバランス重視(平均残業13h/月、シックリーブ有)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3カ月、給与変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモートかつフレックス制の為、柔軟な働き方が可能です。実際に、朝夕の子供の送迎、日中の中抜け、長めのランチ休憩など、個人の生活スタイルに合わせて業務時間を調整しているメンバーが多数在籍しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~801万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,010,000円 固定残業手当/月:79,125円~126,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 495,791円~794,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験・能力によって相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽を支援する「自由経費(年間12万円)」制度があります 。書籍購入や外部セミナー、資格取得の受験料など、個々のキャリアや業務課題に合わせ、自身が必要な学習リソースを自由に選択・活用可能です。 <その他補足> 健康診断・自由経費(年間12万円)・リモートワーク支援金(入社時10万円)・慶弔見舞金・信託型ストックオプション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日(毎週土曜日、日曜日)、祝日、その他会社が指定した日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日付与 入社月に応じて変動) ・シックリーブ(年間3日) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・カスタマーサクセスとして2年以上の経験 ・SaaS企業での2年以上の業務経験 ・データ分析を通じた業務改善支援経験 ■歓迎条件 ・大手企業向けtoBサービスの提案・デリバリー経験 ・製薬業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シャペロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 |
| 事業内容 | ■製薬・医療業界のプロモーション支援ツールShaperon(シャペロン)■ 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。医療従事者とのコミュニケーションを一元化し、プロモーション内容の管理・監査も可能になります。データを活用して営業活動を効率化するとともに、厚生労働省のガイドラインに準拠した活動をサポートします。 ■ミッション■ 人口構造の変化による社会保障費や医療費の増大、薬価の削減など、業界を取り巻く環境は加速度的に変化しています。製薬・医療業界の各プレイヤーは、こうした環境の変化に対応するために、爆発的に増加しているヘルスケアデータの活用に努めています。また、医師・医療機関と製薬会社の関係を見直したり、マルチチャネルを活用したりもしています。私たちはこのような業界の変化に各プレイヤーがいち早く対応できるように、テクノロジーを活用したサービスを提供し続けます。 ■事業の特徴■ エンタープライズレベルの大企業向けのSaaS開発を行っていることが弊社の特徴です。多くのSaaSツールは中小企業向けですが、弊社は大手企業向けに提供し、複数の大手製薬会社様が導入しています。 ■魅力的なメンバー■ 大手企業出身者と経験のあるメンバーで構成されているため、落ち着いた雰囲気です。当社代表は薬剤師資格を保有している他、これまでに戦略コンサルティングや製薬会社でのマーケティング、ヘルスケア企業での事業立ち上げに従事し、ライフサイエンスの業界知見があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shaperon-inc.com |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 162,001,610円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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