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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪/中央区】保育園・学童施設などの運営業務◎スタンダード市場上場G /フレックス/年休125日
保育園や学童施設の運営サポートを担い、園児や利用者、保護者、クライアントから選ばれる施設づくりを進めるポジションです。現場での保育や学童運営の経験を活かしつつ、運営改善や新規開設、入札に向けた提案など、一歩上流の仕事にチャレンジできます。
■業務内容:
保育園や学童施設の安全で質の高い運営を支えるため、施設巡回からクライアント対応、職員のサポートまで幅広く担当します。具体的には以下をお任せします。
・担当施設の巡回、運営状況やサービス提供状況の確認
・保育園、学童施設に関する受託契約の新規提案、既存クライアントへのプレゼン
・クライアントへ提出する企画書や提案資料の作成
・クライアントとの定例会議への参加、要望のヒアリングと折衝
・保護者からの相談対応、説明会対応
・新規開設施設の準備、立ち上げ支援
・学童施設への支援員としてのヘルプ業務
将来的には、次期入札に向けたプレゼンや提案内容の企画など、より上流の業務もお任せしたいと考えています。
■採用背景:
安定成長を続ける中で、現場目線を持った運営担当者を迎え、より選ばれるサービスを目指していきたいと考えております。
■企業について:
認可保育所、企業内・病院内保育所、ベビーシッターサービス、保育士の養成スクールなど、多様な保育サービスを展開しています。グループ全体では介護領域にも取り組んでおり、公的保育事業を基盤とした安定性と、新しい分野への挑戦が両立した環境です。子育てと仕事の両立を支援し、家庭を総合的に支えるサービスグループを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区 谷町2-2-22 NSビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 367万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円~235,100円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 固定残業手当/月:64,600円~88,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~371,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月・・・地域手当:28,000円/役職手当0~20,000円/月 ※役職手当は採用時の能力スキルにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後、特定退職金共済に加入 <定年> 65歳 継続雇用制度あり(上限年齢70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーションあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・学童施設や保育所で施設の運営やスタッフの管理などのご経験がある方(例:施設長・主任・リーダーなど) ・営業経験(業種問わず) ・店舗管理、店舗運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テノ.コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F |
| 事業内容 | 【グループについて】 純粋持株会社であるテノ.ホールディングス、連結子会社の株式会社テノ.コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、他孫会社数社により構成されております。 株式会社テノ.コーポレーションは保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所(事業所内保育事業)の運営のほか、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクール(tenoSCHOOL)の運営、結婚相談所事業「テノマリ」の運営、プラットフォームサイト「保活アシスト」の運営等を行っております。 【事業コンセプト】 「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。当社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してまいりました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。 【PURPOSE】 「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する 動画▶https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM ◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teno.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,557百万円 |
| 従業員数 | 3,269名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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