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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【町田市/未経験歓迎】資材運送ドライバー(中長距離有)◇固定給+歩合/大型取得支援/面接1回
★未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます
★大型自動車免許の資格取得支援有!/サポート体制◎
★歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されます!
■仕事内容:
・電車の線路に使われているまくらぎ(コンクリート製)や、クレーン検査用のウエイトや、コンクリート2次製品の運搬をお任せします。また、建設資材等を運搬することもあります。
・入社後に大型免許を取得の場合、先輩との同乗中心で徐々に仕事を覚え、経験を考慮しコースを設定していきます。
<補足>
・配送エリア:関東近郊中心の東日本全域
・依頼が多い場合は1~4台で数日かけるなど調整し、 1日1、2件の運送です。
・案件ごとに運搬先も変わる為「色んなエリアの運転が好き」「ルートで回るより一人でコツコツ働きたい」方にはお勧めの環境です。 (※月4回程度泊りがけの運送有)
■入社後の流れ・教育環境:
・OJTで先輩社員の車に同乗して運転や搬入のコツや流れを学びます。
・入社後、まずは『玉掛け免許』、『小型移動式クレーン免許』を取得いただきます。
■配属先について:
・20~50代の幅広い方が在籍しています。製造業や販売職などの異業界から未経験で転職した方も多くいます。
・1日に複数拠点への配送する必要がないため、同業他社からの転職者も多く、働きやすさを感じてくださっています。中距離の運転となるため、収入が増えることも魅力の一つです。
■会社・求人の魅力:
・未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます◎:大型自動車免許の資格取得支援有!費用半額(約15万円)を会社負担します。(規定・ルーです。ル有:詳細は面接時に説明いたします)
・サポート体制や資格取得支援制度(規定有)ばっちりです◎
・歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されるため、やりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市小野路町67-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~416,000円 <月給> 210,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: ・年収480万円:入社4年目、未経験入社ドライバー(月給28万円+歩合給+賞与) ・年収510万円:入社5年目、未経験入社ドライバー(月給32万円+歩合給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限16,000円) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・内訳:日曜、夏季4日、年末年始4日、その他(土曜月2回休み/※会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車(AT限定不可) ■歓迎条件: ・中長距離のドライバー経験がある方 ・大型自動車運転免許、けん引免許、玉掛け免許、小型移動式クレーン免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町383 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 ・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC(低温焼結多層セラミック基板)や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。 ・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。 ■同社の取り組み: 変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。 ・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 ・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 3,850百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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