正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【香川／詫間】自社設備の保全担当／未経験歓迎～夜勤無◇休121日◆賞与5.6か月◎スタンダード上場
【未経験歓迎！完全週休二日制・土日祝休み 夜勤無◎未経験からミドル・シニアまで幅広く活躍◆住宅補助・手当アリ◎東証スタンダード上場無機化学メーカー】
■業務内容：
経験を活かし、機械、設備保全のいずれか業務を担当
（機械）生産ラインや装置の設計や改造の検討・実施
装置の定期修繕の計画・実施、工事管理・監督・進捗管理
（保全）ボイラー、コンプレッサー管理、工場内の水使用量の管理
自動研磨機による建材加工用刃物の研磨・調整
※本業務は建物に改変を加える業務は伴いません。
■入社後の流れ：
ご入社後はまず数ヶ月研修を受けていただき、工場内の生産設備に関するメンテナンス等を担当頂きます。
■キャリアパス：
将来的には設備の計画立案や設計にも携わっていただき、上流工程へのスキルアップが可能です。
■働き方
年間休日121日、土日祝休み、夜勤もなく 残業も少なく 住宅補助・手当もありI.Uターンの方も歓迎しております
■詫間工場について 排気ガス０の製造拠点
窯業系建材、酸化マグネシウムなどの化成品、YAGセラミックスを製造。近年は排ガスCO2を活用した環境配慮型建材の開発・量産にも取り組んでおります
腐海水や排ガスからエネルギーを創り出す工場としてGOOD DESIGN AWARD2024を受賞しております
■当社について：
当社が手がける素材は、実は家や街、クルマ、医療など身近な暮らしを静かに支えています。
◇家・街：火に強く長持ちする外壁材や屋根材。実は製造時のCO2を閉じ込める“環境配慮型建材”です。
◇クルマ：自動運転に欠かせない車載LiDARの内部部品。安全運転を支えています。
エネルギー：クリーン水素や次世代発電を支える耐熱・高強度セラミックス。
※ほかにもEVやがん治療、次世代エネルギーまで活躍の場は多彩にあります。安定的に利益も出ており、更なる成長性が見込まれており、会社の基盤は非常に安定しております。まだまだ開拓余地があり、腰を据えて働くことが出来る環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、家賃補助、住宅手当、家族手当の支給は行いません。 ・月給：212,000~263,500円 ・基本給：210,300~261,800円 ※期日管理の為、3ヶ月経過後最初に迎える1日にて正式登用。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 詫間工場 住所：香川県三豊市詫間町香田80 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～261,800円 その他固定手当/月：1,700円 ＜月給＞ 212,000円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・スキルを考慮いたします。 ■賞与：年2回（7・12月／昨年度平均5.6ヶ月分） ■昇給：年1回5月（平均10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円（片道距離に応じて決定） 家族手当：健康保険の被扶養者の人数に応じて（条件有） 住宅手当：支給条件を満たす場合支給（15,000円） 寮社宅：30歳未満の独身者で自宅からの通勤が出来ない場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が定める資格については、補助等があります。 ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・家賃補助（月額上限30,000円） 【家賃補助の計算の仕方】 ・家賃が31,000円未満の場合＝自己負担金が1000円になる様、家賃補 助額を調整。 ・家賃が31,000円以上の場合＝家賃補助額の上限まで支給。 ・職位手当 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金、祝い金、見舞金 ・付加健診 ・社会人ドクター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土・日休み）・祝日・年末年始休暇・特別休暇 等 その他、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉〈U・Iターン歓迎〉 ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・機械のメンテナンス、製造、設備保全等のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神島化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要：建材、化成品、セラミックス製品の製造、販売を行っています。 ・窯業系建材…住宅用窯業系外壁材／ビル住宅用内装材／ビル用耐火被覆板及び耐火パネルの製造 ・化成品…酸化マグネシウム／高純度酸化マグネシウム／水酸化マグネシウム／炭酸マグネシウム／炭酸カルシウム等の製造販売 ・セラミックス…高機能性能セラミックスの開発、製造、販売 ■事業詳細： ・研究開発…他社に先駆け、海水から直接マグネシウムを取り出す工業化技術を確立して以来、粒子制御、不純物制御、表面改質技術を蓄積してきました。ノンハロゲン難燃剤の商品化、大容量化／小型化し続ける電子部品の放熱対策として期待される高熱伝導材料の開発、100KWレーザーを現実にしたYAGセラミック等、技術の積み重ねを背景にあらゆる分野の期待に応えます。 ・建材…安全性と感性にフィットする居住性をテーマに、一般住宅／店舗／高層ビル／病院／工場等用途に応じた建材ニーズを的確にとらえ、高度な機能付加で各業界から高い評価を受けています。 ・化成品…海水中ミネラル資源利用のパイオニアとして、ゴム、プラスチック、ガラス、鉄鋼等の素材分野や食品、医薬分野等の幅広いニーズに対応しています。高純度の酸化マグネシウム、水酸化マグネシウム、炭酸マグネシウム、炭酸カルシウム等を、一貫生産。ノンハロゲン難燃剤の商品化、電子基板等の放熱対策に期待される高熱伝導材料の開発等、幅広いユーザーニーズに応えます。 ・セラミックス…独自の技術開発力で業界標準の高純度／高性能YAGセラミックスを創出。その技術力を生かしたセラミックス製品が、製造・医療など様々な分野へ展開されているレーザー装置のキーデバイスとして使用されています。 ■同社の特徴：高品質な製品を提供し、生産活動の基礎を支えることが、メーカーの使命です。同社は、常に時代の流れをとらえ、高水準な技術と卓越した開発力で99.9％以上の高純度を誇る付加価値材料から、窯業系建材といった高機能成形品に至るまで様々な産業界のニーズを広く、深くカバーしています。蓄積してきた技術を有効に活かし、多角的な製品展開で幅広く社会の要請に対応していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konoshima.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 1,320百万円 |
| 売上 | 27,405百万円 |
| 従業員数 | 672名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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