【株式会社リガク】【東京／昭島】生産管理◆シェアトップ級製品多数／平均勤続年数16.7年／安定企業◆_PM10【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京／昭島】生産管理◆シェアトップ級製品多数／平均勤続年数16.7年／安定企業◆_PM10


■業務内容：
生産管理業務の中で今回はオーダー管理チームのスタッフを募集いたします。
担当する製品やユニットに関する生産オーダーを採番し、自動的に手配される部材集積状況を管理しつつ、受注納期に間に合うように組立・配線・調整のスケジュールを現場と調整していきます。
他には、長納期品の資材調達部門への手配指示、歩留まりや不良品発生への対応、在庫適正化の為の定期的な再発注点の見直し、現場工数逼迫時に作業外注化の検討・実施、などが主な業務です。

■組織のミッション：
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視しなければなりません。

■当ポジションの魅力：
業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。製造部門だけでなく他部門と連携し、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

■職場環境：
・在宅勤務の許容頻度：週1日程度
・国内出張：担当製品によっては発生　※工場間（東京工場～山梨工場）の日帰り出張が大半。
・海外出張：ほぼなし。
・ベテラン社員、中堅社員、若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っている組織です。

■入社後研修：
教育内容および期間については、入社者の経験やスキルに応じて調整となります。基本的にはベテラン社員に付いて頂き、OJTの形で業務習得を進めていきます。

■想定されるキャリアパス：
業務習得度により業務ローテーションを行い幅広い製品知識を保有できるようにしていきます。キャリアパスに関しては、個人面接によりキャリアアップについての方向性を上司と本人で共有し、本人が求めたいキャリアに沿った業務や研修を設定していきます。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】