NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【京都】デバイス事業企画＜戦略策定・損益・SCM＞◇世界的電子部品メーカー/働き方○
同社電子部品、デバイス商品の事業企画業務を担当して頂きます。
主な役割は事業戦略の策定、予算作成、および損益管理です。
また、サプライチェーン（SCM）の立案や課題解決も重要なミッションとして担っており、市場動向分析やM&A先との連携を含め、損益面とSCM面の両軸から事業運営や供給体制の整備を推進する役割を負います。
■詳細
事業戦略策定・予算作成・損益管理・商品企画など、事業の方向性を決める業務です。
※単なる数値管理にとどまらず、事業課題の解決に向けた自律的な提案と推進力が重視されます。
★連携地域…日本、フランス、欧州、米国、韓国など（日常的に英語を使用します。）
■目指す姿
M&A先との連携を強化し、安定した事業運営と供給体制を構築することを目指しています。
また、現在は手作業が残る生産調整などの業務を自動化・移管し、より高度な損益分析やサプライチェーン戦略の立案・実行に注力できる体制への移行を進めています。
今後は、サプライチェーンや損益の課題を論理的に分析し、具体的な企画やアクションに落とし込んで実行できる組織を目指しております。
■担当製品：薄膜商品（シリコンキャパシタ、薄膜デバイス）
同社の薄膜商品（シリコンキャパシタ／薄膜デバイス）は、半導体技術を使って極めて小型ながら高性能を実現した電子部品で、スマホ・5G通信・自動車LiDAR・医療機器など高度な機器の電気を安定させる役割を持ちます。
高周波でも性能が落ちにくいことで通信が安定し、誤動作を防げるため、5Gや自動運転などの精密機器に欠かせません。
■働き方特徴
◇国内・海外への出張機会は年に数回程度。
◇必要に応じて、在宅勤務/テレワークも可能。
◇残業月平均20時間目安
■当職務の魅力
薄膜デバイス事業は、村田製作所全体の中でも特に、成長への期待値が高い事業の一つです。
その中で事業企画課は、事業運営の中枢を担い、データ分析・SCM立案・経営指標管理を通じて価値を創出する部署です。
多様な専門家と協働し、DXを活かした改善や新規立ち上げにも挑戦できる、成長機会に溢れた環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため将来的な転勤可能性もございますが、キャリア形成はご本人の希望も加味して行われます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給＋賞与で算出しています。 残業代は実働に応じて支給されます。 条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 寮社宅：転勤者用社宅 等 ※適用条件の規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、 特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～電子部品業界未経験歓迎～ ■必須条件: ・事業のP/Lに関する基本知識を保有しており、他者に説明が出来ること。 ・経営企画/事業企画/商品企画/SCM企画 いずれかの実務経験を有すること。 ・TOEIC(R)テスト700点以上相当の英語力を保有していること。 ・対人コミュニケーションを通して目標達成を行うことに前向きなこと。 ■歓迎条件： ・予算編成業務の実務経験を持つこと。 ・事業計画立案業務の経験を持つこと。 (計画達成に必要な条件/仮説の設定が出来ること。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ： ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（23年3月期時点） 〇売上高：1兆6,867億円 〇営業利益率：17.7% 〇研究開発費：1,242億円 〇平均有給休暇消化率：71.1% 〇育休取得率（男性）：32% 〇平均残業時間：18.0H/月 〇キャリア採用入社者比率：47.7% 〇自己都合退職率：1.7% https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/ ■理念： 『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル： 現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。 さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
