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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【虎ノ門】法務マネージャー※経験を活かす◆東証STD上場/土日祝休/年休125日
【スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/長期就業可能!】
■業務概要
法務担当(マネージャー~副部長クラス)として、社内法務業務全般をお任せします。
事業拡大およびグループ会社増加に伴い、法務体制を強化するための新規採用です。
■職務詳細
・各種契約書の作成・レビュー(売買契約、請負契約、賃貸借契約ほか)
・顧問弁護士との折衝および連携
・社内各部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争・トラブル対応
・コンプライアンス体制の整備・運用
・M&Aおよびグループ会社関連の法務対応
■募集背景
これまで社内法務は広報IR部門長が兼務してきましたが、近年のM&Aによるグループ会社増加および事業拡大に伴い、法務案件が増加しています。
今後の持続的な成長を見据え、法務専任担当として体制強化を図るための採用です。
■企業の特徴/魅力
東京23区・駅徒歩10分圏内に特化した都市型賃貸マンション「アジールコート」シリーズを主力とする上場デベロッパーです。設計会社をルーツに持ち、“ものづくり”へのこだわりを強みに成長してきました。
少人数体制と外部パートナーの活用により高収益モデルを確立。近年はホテル事業や戸建・テラスハウス開発、金融関連事業などにも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~526,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 525,000円~646,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:冬季(12月),夏季(6月) /標準年間支給4か月 ■別途決算賞与支給実績あり(1~3か月分) 前職年収、年齢、経験をもとに決定 別途資格手当・住宅手当あり その他固定手当内訳:役付手当 想定年収は時間外想定15時間分/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:規定により月額最大5万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります <その他補足> ■有給休暇 入社1年目 15日付与 ■共同保有別荘(軽井沢) ■住宅手当 ■従業員向け株式給付信託制度 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(自由参加) ■置き型社食サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日内訳:夏季、年末年始、その他(他会社休日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・不動産業界での法務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーバネットコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場|設計のDNAを受け継ぐ都市型マンションデベロッパー】 アーバネットコーポレーションは、設計会社をルーツに「機能美とデザイン」にこだわり、東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発しています。 特徴的なのは、開発した建物を、不動産販売会社や法人向けに一棟で卸売(BtoB)する独自のビジネスモデル。大量の個人顧客を対象とする販売とは異なり、安定的かつ効率的な事業展開を実現しています。 その上で、外観デザインや特許取得の収納設計など独自性を追求するURBANET QUALITYを備え、住まいとしての快適性と投資資産としての価値を両立しています。 さらに、中期経営計画「CHALLENGE2028」のもと、新しい事業領域にも挑戦。2025年には延べ274戸規模の「船橋プロジェクト」、北海道・ニセコひらふエリアでの滞在型複合開発用地取得など、都市と自然の両フィールドで価値ある空間づくりを進めています。 【当社の強み】 ・上場企業ならではの安定基盤:2025年6月期は前年比で売上・利益ともに大幅増(売上21.3%増、営業利益27.7%増) ・都市型賃貸マンションで28年以上の実績:都心の利便性 × デザイン性 × 快適性にこだわる開発力が武器 ・主軸であるマンション事業に加え、多様なアセットに挑戦できる環境:ホテル、シルバー向け、富裕層向け開発と幅広い分野で活躍可能 【キャリア・働きがい】 ・企画から一棟売却まで、一気通貫でプロジェクトに携わるからこそ、企画から販売までの醍醐味を体感可能(プロジェクト単位:約2年~2年半) ・ホテル・富裕層向け開発にも参画できる希少機会 ・安定性に加え、自らの仕事で会社の成長を加速させる面白さが得られます <事業内容> ■不動産開発販売 ・都市型賃貸マンションの開発・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ■ホテル事業 ■設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 ■第二種金融商品取引業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 敦 |
| URL | https://www.urbanet.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 3,967百万円 |
| 売上 | 33,933百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 41.64歳 |
| 主要取引先 | - |
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