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契約社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
～未経験から医療施設を支える管理業務へ／資格取得支援あり～
＼POINT／
◎ 和歌山の日赤病院に常駐し、安心・安全な院内環境づくりに貢献
◎ 未経験から専門スキルを習得
◎ ビルクリーニング技能士など資格取得をサポート
■職務内容
日本赤十字社の医療施設で、院内清掃スタッフの管理や衛生チェックを担当します。
3～20名のスタッフをまとめ、病院が求める清潔・安全水準を保ちます。
＜具体的業務＞（簡易版）
・清掃スケジュール作成・シフト調整
・清掃後の確認や衛生チェック
・道具・消耗品の補充・管理
・スタッフへの簡単な指導・フォロー
・病院担当者とのやり取り、簡単な事務作業
＜入社後の流れ＞
基礎研修 → 現場OJT → 担当エリア管理へ段階的にステップアップ。
＜キャリア＞
・経験に応じて正社員登用あり
・ビルクリーニング技能士などの資格取得を支援
■業務の特徴
・医療施設ならではの衛生管理を習得
・マネジメント経験が身につく
・社会貢献性の高い仕事
■はたらき方
・年間休日122日
・シフト勤務（早番・中番・遅番など）
・残業月10～20時間程度
・勤務地：和歌山県内の日本赤十字社医療施設
＼この求人のポイント／
（１）日赤の安定した医療現場で働ける
（２）未経験から管理職候補として成長可能
（３）専門資格で長期キャリアを形成できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ビルクリーニング技能士2級合格の場合、正社員雇用になります 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市美園町3丁目32-1 損保ジャパン和歌山ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 ＜月給＞ 222,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与（年2か月分）＋各種手当 ■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。 ※給与詳細は同社規定により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険等完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・WELBOX利用 ・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円） ・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土日祝休 ・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇 ※但し、勤務事業所により休日出勤有 ・有給休暇（労働基準法に準ずる/半年後、10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 清掃業務の経験のある方（アルバイト経験などでも歓迎です！） ＼業界未経験も歓迎！／ コンビニの店長出身者など、全く違う業界の方も活躍できるノウハウ、自社の研修センターがございます！ アルバイト経験から正社員を目指したい！という方もぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、 ■事業の特徴： （1）トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報（作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など）をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。 （2）エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM（Life Cycle Energy Management）の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。 （3）工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。 （4）駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 忠司 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28300百万円 |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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