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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【品川本社】AIクリエイティブプロデューサー◇新規部門メンバー募集!◇日本有数のクリエイティブ企業
【国内最大規模のクリエイティブカンパニー/社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】
■仕事概要:
クライアントの課題やビジネスゴールを起点に、AIを含む多様な手法を用いて、企画提案から制作・実装までを推進するプロデューサー職です。
AIは目的ではなく手段の一つとして捉え、クリエイターやエンジニアと協働しながら、最適な表現と制作プロセスを設計していただきます。
■仕事詳細:
- AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発
- クライアント課題の整理、企画立案・提案
- 新規案件の獲得と営業活動(営業・案件獲得をミッションの?部として担当)
- コンテンツ制作(ビジュアル/動画/体験) のディレクション
- 社内外クリエイター、パートナーとのチームビルディング
- スケジュール/予算/クオリティ管理
- 新しい表現手法・技術(AI含む)のリサーチと実案件への展開
■AI事業について
生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。
アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。
こうした考えのもと、昨年にはAI × Creative に特化した新組織「A3(amana AI architects)」を新設。
さらに、AIの研究開発を担う「カディンチェ」、ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。
■環境
- ナショナルクライアントとの直取引が7割
└課題発見から提案・制作まで上流から関われる
- 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感
└役職や職域の垣根を超えて、アイデアを即実行できる
- AI×ブランドの最前線を体験できる
└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践
- AI時代にふさわしい、コンパクトで俊敏な制作体制を構築中
└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~666,000円 <月給> 416,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※内訳:本給+業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当:残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社の都度精算:上限5万円/月 社会保険:■社会保険完備(組合管掌) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■各種制度(育児休暇、介護休暇など) ■健康診断、人間ドック(補助あり) ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券) ■服装自由 ※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: - 広告・コンテンツ・体験領域でのプロデューサーまたはプランナー経験(3年以上) - クライアントワークにおける企画提案・進行管理の実務経験 - 生成AIを始め新しい手法やツールを前向きに取り入れる姿勢 - AI を“効率化の道具” ではなく、“創造性を拡張するパートナー” と捉えている? ■歓迎条件: - AIツール(画像生成、動画生成、ChatGPT等)への理解・使用経験 - クリエイティブ+テクノロジーの越境的なプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-43 |
| 事業内容 | ■アマナについて: コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。 最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 ■具体的な事業概要: 企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 ■その他: アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amana.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,327百万円 |
| 従業員数 | 520名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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