【信和コミュニティ株式会社】【大阪十三／転勤無】信託物件アカウント事務◆年休124日／売上1000億！信和グループ／女性活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大阪十三／転勤無】信託物件アカウント事務◆年休124日／売上1000億！信和グループ／女性活躍


【★20代30代活躍！不動産業界の経験者歓迎★年休124日／土日の休み希望も出しやすい／売り上げ1000億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／／
当社で管理している信託物件管理のサポート業務をお任せします！

■仕事内容：
・AM会社や信託銀行とのやり取りのサポート
・信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などに関するレポート作成
・他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口

■特徴：
◆当グループのデベロッパー「信和不動産」で新物件の開発が進んでおり、今後さらなる拡大期を迎えるため増員募集中！
◆複数の事務チームがあり部署間で連携しやすい体制◎チームごとに専門性を持って業務を分担しています

■働き方：
・年休124日（水曜＋希望日）シフトは前月に決定／土日祝の日数分、当月に休める体制／希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい★
・残業30ｈ（現在平均15ｈ程になるよう業務改善中！）

■組織構成：約10名ほど在籍
・協調性があり、チームワークを意識できる方が多く、コミュニケーションがとりやすい社風
・中途メンバーの懇親会なども開催あり馴染みやすい環境

■キャリア：
事務として幅広いキャリア選択が可能です！専門性を磨きスペシャリストになることも、リーダーや役職者などマネジメントを担うことも可能
※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへのチャレンジも可能です！

＜モデル年収＞
入社2～3年：500万
専門スキルを磨いていただくとメンバー層でも600万可能！
さらにマネジメント業務も担っていただく場合は700万以上も目指せます

＼福利厚生充実！／
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：
・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円）
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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