正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪十三/転勤無】内勤サポート・不動産事務◆業界経験者のキャリアチェンジ歓迎/年休124日/信和G
~20・30代、女性活躍中!100%内勤◆営業ノルマに疲れ方にも◎/土日の休み希望も出しやすいシフト制/創業100年以上・売り上げ1000億円の信和グループ/社員の家族まで大切にする社風~
\\こんな方にオススメです//
◇不動産業界の知見を活かしたいけど厳しいノルマや新規営業はもうキツイ…
◇バックオフィス業務で事務スキルを取得したい!
◇転勤無し・経営基盤の安定している企業で長期キャリアを築きたい!
■仕事内容:
当社で管理している信託物件管理のサポート業務をお任せします!
<具体的には>
・AM会社や信託銀行とのやり取りのサポート
・信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などに関するレポート作成
・他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口
管理している信託物件の「どんな修繕が発生してどのような金額が動いたのか/空き室状況はどうか」など、収益に関することのレポート業務がメインとなります◎
複数の事務チームがあり部署間で連携しやすい体制!チームごとに専門性を持って業務を分担しています。
■働き方:
・年休124日(水曜+希望日)シフトは前月に決定/土日祝の日数分、当月に休める体制/希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい★
・残業30h(現在平均15h程になるよう業務改善中!)
■組織構成:約10名ほど在籍
・協調性があり、チームワークを意識できる方が多く、コミュニケーションがとりやすい社風
・中途メンバーの懇親会なども開催あり馴染みやすい環境!女性活躍中◎
■キャリア:
事務として幅広いキャリア選択が可能です!専門性を磨きスペシャリストになることも、リーダーや役職者などマネジメントを担うことも可能
※経験を積み、希望があればPM(プロパティマネージャー)ポジションへのチャレンジも可能です!
\福利厚生充実!社員の家族まで大切にする社風です/
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
◆家族手当も充実:
∟配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
∟出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~284,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~329,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績 ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: ・入社2~3年:500万 専門スキルを磨いていただくとメンバー層でも600万可能! さらにマネジメント業務も担っていただく場合は700万以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給 住宅手当:※別途支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度あり <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ・確定拠出年金制度(日本版401K) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■シフト制(原則店休日の水曜日+希望日) ※前月に決定/土日祝の希望休も出しやすい ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給…平均11日/月1回以上取っている人もいます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験の方大歓迎!> ■必須要件: 不動産業界での経験 ★賃貸管理や賃貸仲介のご経験がある方大歓迎です★ ■歓迎要件: ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F |
| 事業内容 | (1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinwa-mitsukeya.com/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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