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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【神戸市西区】船の工事管理◆中大型船舶向け製品◇世界・国内トップシェア！／技術者としてキャリアアップ
◇◆海運物流を支える舶用製品の工事を、技術理解と調整力の両面から支えるポジションです。工事前後の一連の流れに関わりながら、現場経験とOJTで着実に成長できます。学習意欲を軸に、技術者として歩みたい方に向いた環境です◇◆
■採用背景
MRO（保守・修理・運用）領域の売上拡大に伴い工事案件が増加しています。工事アサイン、国内外拠点・代理店との調整、部品発送、改造時のソフト準備など業務量が増える見込みのため、募集します。
■業務内容
舶用カンパニーサービス部の一員として、国内外拠点および工事代理店と連携し、工事アサインから完了までの工程を担当します。
＜工事前＞港や造船所での作業に必要な申請書類の作成、部品や図面の発送、日程調整などを行い、関係者に必要情報を正確に共有します。
＜工事中＞現地で対応するエンジニアからの問い合わせに技術的な助言を行い、現場状況を社内へ展開します。工程の進み具合を把握し、追加手配の判断が求められる場面もあります。
＜工事後＞サービスレポートを回収し登録、請求書の検収を行い、営業担当へ作業内容を共有します。
多拠点との連絡が中心となるため、情報整理力やスケジュール管理力が活きる業務です。英文メールでのやり取りも発生※し、丁寧なコミュニケーションが求められます。
※入社時点での英語力は不要ですが、抵抗のない方を歓迎しています
■業務の魅力
世界の造船所や港で稼働する製品の工事に関わり、船舶の安全航行を支える社会貢献性があります。現場から感謝の声を受ける機会もあり、工事完了時には達成感を得られます。技術理解と調整業務の両方を経験でき、幅広いスキルを磨けます。
■働く環境
部署は6名体制で、世代も幅広く相談しやすい雰囲気で風通しの良い環境です。
■キャリアパス
入社後は座学研修で基礎を学び、現場OJTを通じて製品や母機の理解を深めます。1～2年かけて工事の流れを習得し、将来的には国内外拠点や代理店への工事アサインを単独で担うエキスパートを目指せます。
■企業魅力
舶用製品を通じて海運物流を支える事業を展開し、安定した需要のもとで技術と運用の両面に携われる点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤もしくはJR大久保駅から市バスでの通勤 ＜転勤＞ 当面なし 制度的な転勤・ローテーションはなく、本人のご意向を重視しながら決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当含む。その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子の知見をお持ちの方 ・英語（会話・メール、報告書）への抵抗がない方、勉強意欲をお持ちの方 ※現状英語力はなくても構いませんが、海外とコミュニケーションが発生します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo．1： 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。 (1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。 社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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