【SWS西日本株式会社】【石川】生産管理～「納期・在庫・コスト」を最適化！住友電装グループで福利厚生◎／U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【石川】生産管理～「納期・在庫・コスト」を最適化！住友電装グループで福利厚生◎／U・Iターン歓迎


～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ～

■業務内容：
ワイヤーハーネス製造における生産管理をお任せします。受注から出荷までの全体を見渡し「納期・在庫・コスト」を最適化する要の仕事です！
・受注・需要予測に基づき月次／週次の生産計画を立案
・資材手配、工程負荷調整、進捗・在庫管理
・関係部門と調整して納期フォロー、コスト最適化、供給の安定化
・トラブル（遅延、欠品、不良、設変）時は段取り替え、協力会社から代替手配等で計画を修正

■当ポジションの魅力：
・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。
・生産管理の面白さは、受注から出荷までの全体最適を自分の判断で動かせる点です。需要変動や欠品、設備トラブルなど不確実要素が多い中、在庫・負荷・納期を見ながら最適解を組み立て、関係部門を巻き込んで実現します。
・遅延を回避し納期を守れた瞬間や、在庫削減・リードタイム短縮など数値で成果が見えることが大きな達成感につながります。
・データ分析や改善提案が成果に直結し、業務改革・DX推進にも関われます。

■入社後のイメージ：
・入社後１週間程度、チームリーダーより座学をした後、半年程度OJTによる業務指導を行います。マネージャーが育成責任者、リーダーがメンターという体制で教育します。
・3か月で一人立ち、半年で改善提案、1年でKPI達成と標準化を主導することを想定しています。

■配属先について：
・7名（30代2名、40代2名、50代3名）在籍しています。
・工程管理グループは、需要変動に強い生産計画・調整体制を確立し、計画精度を高めて納期遵守率100%を達成することをミッションとしています。

■住友電装について：
・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人
・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】