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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【品川】アートディレクター(EVOKE)◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
【ナショナルクライアント7割~国内最大規模のクリエイティブカンパニー/新規事業 ~Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする~】
~ビジュアルドリブンなプロジェクトデザインで、
共感とリアリティを創る~
■仕事概要:
「ビジュアル表現力と意味設計」を中核に、企業の経営課題をクリエイティブで解決するアマナの専門ユニット「EVOKE」。独自の視覚化技術を強みとして、AI技術をいち早くワークフローに取り入れ、プロトタイピングを通じてクライアントの意思決定を加速させる集団です。
現在、EVOKEでは「ビジュアルドリブンなクリエイティブディレクション」の確立を目指しており、最新のAIツールを活用しながら、新しい時代のクリエイティブを共に形にしてくれる仲間を必要としています。
■仕事詳細
「ワークショップ」「ビジュアルプロトタイピング」などを通じて、企業の本質的な価値を見出し、最終アウトプットまで一気通貫で伴走するクリエイティブを担っていただきます。
圧倒的な表現力を活かし、対話と試作を重ねながら思考を可視化。企業やブランドの“意思”を形にしていくプロセスそのものをデザインする仕事です。
・企画初期(課題設定、コンセプト、体験設計、絵作り方針)のリード
・制作判断(トーン、構図、タイポ、ブランド整合、情報設計など)とレビュー設計
・社内外クリエイター(デザイナー、コピー、撮影、CG、UI/UX等)のディレクション
・クライアントへの提案・合意形成(ストーリー、ビジュアルでの説明、意思決定支援)
・プロトタイピング的に試し、学習して改善する進め方の実践
・AI活用の実験と、ワークフロー統合(プロンプト含む知見の共有、検証ログ、再現性づくり)
■働く環境
アマナのオフィスは「人」を中心に据え、社員の発想力と表現力を高める場として設計されています。明るく開放的な空間にアートフォトが配され、感性を刺激しながら創造性を引き出します。働き方は週1出社のハイブリッド体制。個人の深い思考はリモートで、アイディエーションや共有は対面で行い、柔軟性と協働を高い次元で両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~666,000円 <月給> 416,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※内訳:本給+業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当:残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社の都度精算:上限5万円/月 社会保険:■社会保険完備(組合管掌) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■各種制度(育児休暇、介護休暇など) ■健康診断、人間ドック(補助あり) ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券) ■ベビーシッター利用支援制度 ■服装自由 ※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記全て必須 ・ディレクター/ADとしての実務経験(目安:3 年以上) ・クライアント折衝経験(要件整理、提案、合意形成) ・ポートフォリオ提示可能(担当範囲と成果が説明できる) ・チーム内共有への前向きさ(育成・レビュー・ナレッジシェア ■歓迎条件: ・グラフィックデザインの強み ・UI/UXデザイン、情報設計 ・ブランディング、コンセプトメイキング ・写真/CGのディレクション ・コピーライティング、言語化力 ・絵心(ラフで伝えられる) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-43 |
| 事業内容 | ■アマナについて: コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。 最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 ■具体的な事業概要: 企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 ■その他: アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amana.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,327百万円 |
| 従業員数 | 520名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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