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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【栃木県／河内郡】生産管理ポジション◆世界3大海底ケーブルメーカーの1社で安定した基盤
【日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー／業界未経験歓迎／住宅・家族手当あり／土日祝休み／総務省が現在2割程度の海底ケーブル世界シェアを2030年までに35%に引き上げを発表（市場ニーズに合わせた技術開発にも補助あり】
■業務概要
上三川事業所の海洋製品・端末製品のモノづくりや受注した工事案件を動かす生産管理職です。
生産計画立案、部材手配、工程進捗・在庫・納期の管理まで一貫して担当。
製造・品質・購買と連携し、遅れや不足を先読みして手を打ち、安定供給と生産性向上を実現します。数字で改善効果が見える、手応えの大きい仕事です。
＜担当製品の使用先（例）＞
・鉄道会社の信号ケーブル
・携帯キャリア向け通信ケーブル
・地震観測、防災分野のセンサー接続ケーブル
・海中ロボットをつなぐ特殊ケーブル
■組織構成：
所属：製造部生産管理グループ(リーダー1名、工程担当6名、資材担当2名)
■当社について
株式会社OCCは、日本で唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして1935年より世界の通信インフラを支えてきた企業です。海底光ケーブルの供給実績は 40万 km を突破し、これは地球10周以上に相当する規模で、世界トップクラスの技術力を持つメーカーとして知られています。事業領域は海底ケーブルにとどまらず、陸上通信ケーブル、観測・探査用ケーブル、光ファイバケーブルなど多岐にわたり、社会インフラや防災・地震観測といった領域にも貢献しています。また、主要株主は NEC（日本電気）と住友電気工業で、強固な経営基盤を持つ安定企業です。
設立は1948年（創業1935年）で、創業90年以上にわたり通信インフラを支える技術者集団として成長を続けています。
＜事業の強み＞
・日本唯一の海底ケーブル専業メーカー
・海底ケーブル製造で世界トップクラスの実績
・防災（地震観測）、海洋ロボット、鉄道通信など社会的意義の高い分野に貢献
・NECグループの一員としての安定性
・ケーブル構造設計～製造・品質保証まで一貫した技術力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 上三川事業所 住所：栃木県河内郡上三川町三川3967 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ■当面は想定しないが、キャリヤ形成の観点から将来的に他拠点への転勤可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり6000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費全額支給（近隣GSのガソリン券支給） 家族手当：■扶養人数に応じ、会社規程により支給 住宅手当：■賃貸家賃の半額（上限年限あり） 寮社宅：■会社規程による（入居資格要件あり） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり、65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度、財形、企業型確定拠出年金 ■特殊勤務手当（残業／休出／深夜他） ■通勤手当：マイカー通勤2km以上はガソリン券Ｉ（近隣GS）を支給。 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ■少容融資 ■永年勤続表彰（勤続10年ごと） ■社員食堂(事業所のみ) ■扶養手当： ・扶養手当(月額) 1人目：13000円 2人目：11100円 3人目：9700円 4人目以降一律：1300円 （扶養が配偶者の場合：6000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇、年末年始休暇（12/30~1/3）慶弔休暇、有給休暇、メーデー休日 ■有給休暇：初年度入社日に法定日数を規定に基づき前倒し付与。入社後、最初の4月1日付で20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ □必須条件 ・製造現場で納期調整やサプライヤー管理などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーシーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6215 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F |
| 事業内容 | ■企業概要 日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして、1935年の創業以来、陸上通信ケーブルや観測用ケーブル事業への進出を図りながら、国内外で情報インフラの構築に携わってまいりました。今年創業90周年を迎えます。近年、情報通信技術（ICT）の急速な進展によって、私たちの生活や経済活動は大きく変化しています。加えて、AIの活用、IoTの普及は、地球規模で人々の生活を豊かにしていくものと期待されます。 同社は、地球規模で進む情報インフラの構築の一翼を担う企業として、これまで培ってきた技術開発力、生産力に一層の磨きをかけて、多様化したニーズに応えられる高品質、かつ高信頼性の製品、ソリューションをグローバルに提供します。また、地球規模の環境問題、防災・資源探査分野等へも積極的に参画し、課題解決に向けて貢献できるよう努めてまいります。 ■事業内容： 海底光ケーブルおよび関連製品、通信用陸上ケーブル、観測･探査用ケーブル、CATV用ケーブル、光ファイバケーブル、非電線商品、その他関連製品の製造･販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.occjp.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 2,255百万円 |
| 売上 | 20,126百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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