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【トヨタバッテリー株式会社】【静岡県湖西市】電池生産技術/新規ライン構築・設備導入・改善活動に携われるポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタバッテリー株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777735
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【静岡県湖西市】電池生産技術/新規ライン構築・設備導入・改善活動に携われるポジション


【BEV・HEV車載用電池の生産技術/新規生産ラインの構築と改善業務/トヨタグループとの連携や成長機会多数】
■業務概要
当社工場にてBEV(電気自動車)・HEV(ハイブリッド車)向け車載電池の生産技術業務を担当します。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の改良など、ものづくり現場の技術的中核として工程計画や設備仕様の決定、設備メーカーとの調整、安定稼働への改善業務を推進します。

■業務詳細
・新規生産ラインの生産準備(工程設計・設備仕様決定・設備手配、導入、立ち上げ、安定稼働化)
・既存設備の改造(新種切替導入、可動率向上、不良ロス削減など競争力強化)
・工程ごとのチームでの業務推進(工程ごとにグループ化、数名のチームで分担)
・設備メーカーや他部署との連携・情報共有
・トヨタグループ各社との連携による最新技術・工法の情報収集、交流
・IATF16949など品質規格の順守、課題抽出・解決

■扱うサービス
BEV・HEV向けの先進的な車載電池の量産を支える生産ライン構築・改善

■組織構成
10~15名単位のグループで構成され、グループリーダーとチームリーダーのもと、各自が専門性を発揮して業務を進めます。30~40代が中心で、転職者も約半数在籍。

■業務の魅力
最新設備・工法に触れられ、トヨタグループとの情報交換や出向の機会も。リーダーやプロジェクト管理などキャリアの幅も広がります。

■教育体制
技術系社内留学や関連会社への出向など、育成・成長の機会が豊富です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日121日・ノー残業デー・各種福利厚生・交通費補助など、働きやすい環境を整備。Iターン、Uターン入社者も多数。

■想定されるキャリアパス
設備立ち上げ担当→チームリーダー→グループリーダー→プロジェクトリーダーなど実力に応じたキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
「次の道を発明しよう」をミッションに、100年に1度の変革期を迎えた自動車業界で、社会・環境へ貢献する生産技術力を高めています。チャレンジ精神や専門性を重視し、成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄駅(JR「新所原駅」「鷲津駅」)より無料シャトルバスが運行されています。浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制
固定的に支払われる基本給

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:子1人あたり11,100円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術系社内留学やグループ会社への出向、自己成長支援制度あり

<その他補足>
超勤手当、二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)、新生活支援金、ノー残業デー、長期休暇(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期休暇(GW・夏季・年末年始)各9~11日程度、有給休暇は入社月に応じ付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
高専以上の理工系学部学科卒業
■歓迎条件
設備メーカーや製造メーカーでの技術職経験
モノづくりに興味があり、基礎技術を有する方
IATF16949に関する専門知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタバッテリー株式会社
所在地 〒431-0422
静岡県湖西市岡崎20
事業内容 ■事業内容:
PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
■事業の特徴:
同社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。同社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。

(1)世界シェアトップクラス…1996年の会社設立から現在に至るまで、エコカー用電池業界では「世界シェアトップクラス」を誇ります。車載用「ニッケル水素電池(Ni-MH)」「リチウムイオン電池(LiB)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、顧客に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。

(2)エコカー時代をリード…1997年12月、世界初のハイブリッド車「プリウス」が発売されました。ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し、量産へとつなげた同社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。

(3)事業そのものが社会貢献…現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。同社が目指しているのは、HEV・BEV用電池事業を通じ、環境・エネルギー領域で社会に貢献することです。
代表者 -
URL https://www.toyota-battery.com/jp/
設立 年1996年12月
資本金 20,000百万円
売上 292,300百万円
従業員数 5,330名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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