【阪急阪神不動産株式会社】【梅田駅直結】法務職◆阪急阪神G／フレックス勤務◎／年休124日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【梅田駅直結】法務職◆阪急阪神G／フレックス勤務◎／年休124日／福利厚生◎


～U・Iターン歓迎／阪急梅田駅直結ターミナルビルでの勤務／東証プライム阪急阪神HDG／フレックス◎～

総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

＜業務で使用するシステムについて＞
案件管理：オルガ
契約書レビュー：リーガルフォース
書籍閲覧：リーガルスケープ
電子契約：クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

■組織構成：
法務担当は現状、7名の構成です（課長2名、課長補佐4名、担当1名）

■就業環境について
年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制等ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。
※平均残業(法務G)：17.0時間（2023年度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】