【株式会社エボルカ】【恵比寿/未経験歓迎】イベント運営◆Jリーグなどの大規模スポーツイベント・音楽イベント等に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【恵比寿/未経験歓迎】イベント運営◆Jリーグなどの大規模スポーツイベント・音楽イベント等に携わる


【イベント好き・スポーツ好きの方歓迎！】～未経験から活躍している社員多数！～

■業務内容：
Jリーグ・ボクシング等のスポーツイベントや音楽イベント等を手掛ける当社にてイベントが円滑に進むよう、企画から当日の運営・ディレクションまで一貫してお任せします。

＜企画＞
イベントの集客や企画・運営、スタッフの人材派遣などを行います。
＜ディレクション＞
イベント現場でのスタッフへの指示出しや、スタッフ管理（出勤確認等）、当日のイベント運営業務などを行います。
※月の半分ほどは現場での勤務となります。

■組織構成：
セールスプロモーション事業部は事業部長＋イベントチーム3名（20～50代女性）、住宅展示場関連のチーム1名（30代女性）、販売代行チーム（20代女性）の計6名で構成されています。今回はイベントのチームでの募集となっています。
設立4年目のスタートアップで成長段階の組織のため「こうしたい！」という意見が通りやすい風通しの良さがあります。

■入社後の流れ・研修：
入社後2日は座学で社内のシステムを学んだり社内講習に参加いただきます。その後はOJTで業務を学んで頂きますが1年は必ず先輩とペアで動きます。すぐに一人で任せることはありませんのでご安心ください。
OJT研修は半年～1年ほどかけて行っており3年後を目安に独り立ちして頂きます。

■将来のキャリア：
ポストもチャンスも豊富にあり、年功序列ではありません。あなたの頑張りはすぐに評価・還元されます。
査定は年2回あり、50項目以上でしっかりチェックしています。実際に1回の査定で月給が10万円アップしたケースもあります。

■当社の魅力：
◇成長中企業
オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みです。
◇働きやすい環境
年間休日120日、平均有休取得10日。
仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】