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【株式会社クボタ設計】PLCプログラマー|実務未経験OK|リモートOK|連休取得OK|インセンティブあり|200万円の年収UP例あり(正社員)

株式会社クボタ設計 求人ID:39778144
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★製鉄・樹脂・ガスなど大手工場案件が中心
★設計~試運転まで一貫して担当
★独り立ち後は設計・製作のリモートOK
・・・・・・・・・・・・
製鉄工場や樹脂・ガス工場などで稼働する設備の制御ソフト(PLC)の設計・プログラミングをお任せします。

使用ソフトは三菱MELSECなど。クライアントの要望をもとに仕様書を作成し、設計→製作→検査→試運転まで一貫して担当します。自分が組んだプログラムが現場で動く達成感を味わえる仕事です。

<入社後の流れ>
▼基礎研修(約1ヶ月)
設計や作業の進め方を学習。現場同行を通じて業務理解を深めます。
▼OJT
先輩のサポートのもと、できる工程から担当。
▼独り立ち
数年後を目安に一人で案件を担当。設計・製作段階は在宅勤務も可能です。

※1案件は数ヶ月~半年規模。腰を据えて技術を磨けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【確かな技術力が信頼へ。だから叶う年収100〜200万円UP】
自由な働き方だけでなく、確かな収入アップも当社の大きな魅力です。設立は2019年と若い会社ですが、業界大手である日鉄テックスエンジ株式会社と創業時から直接取引を継続。現場での迅速かつ丁寧なトラブル対応など、「かゆい所に手が届く」技術力が高く評価され、現在では全国から受けきれないほどの依頼が寄せられています。この強固な経営基盤があるからこそ、利益は社員にしっかり還元。実際に先輩たちは、前職から年収100万円~200万円のアップを実現しました。想定年収は450万~500万円からのスタート。過去には年80万~90万円の賞与支給実績もあります。安定と高収入を同時に手に入れられる環境です!

【プロジェクトの合間に長期連休も。メリハリある自由な働き方】
日々の柔軟なスケジュール調整はもちろん、まとまったお休みが取りやすいのも当社の特徴です。基本の休日は完全週休2日制(土・日)。それに加えて、有給休暇は自身の業務進捗に合わせて好きなタイミングで取得できます。
さらに魅力的なのが、プロジェクトの切れ目を活用した長期休暇です。一つの案件が無事に完了し、次のプロジェクトが始まるまでの期間に、5日以上の連休を取得してリフレッシュすることも可能。実際に「家族旅行をたっぷり楽しめるようになった」と語る先輩もいます。頑張った分だけしっかりと休む。そんなメリハリのある最高の環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまでのご経験は最大限尊重しつつ、
当社の仕事の進め方に慣れるまではしっかり伴走します。

▼まずは約1ヶ月のOJTから
入社後は代表や先輩と一緒にプロジェクト先へ同行し、
現場の雰囲気や当社の具体的な作業内容を掴んでいただきます。

▼リモート移行
独り立ちして裁量労働・リモート中心になっても、
いつでも連絡が取れる体制です。
面倒見の良い34歳・職人肌の36歳の同世代エンジニアと、
この道15年以上の代表があなたをフォロー。
完全放置の「自由」ではなく、いざという時に
すぐ頼れる「安心の自由」をお約束します。

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ポイント1通勤ラッシュも、固定された始業時間もありません! 納期と成果を守るプロに、真の自由を約束します。

「家族と過ごす時間を増やしたい」
「自分のペースで集中して開発に取り組みたい」。
エンジニアなら一度は思い描くそんな理想の働き方が、
当社では“当たり前の日常”です。

現在活躍している30代の先輩エンジニアたちも、
大手企業からこの自由な環境を求めて転職してきました。

入社後、仕事の流れを掴み独り立ちを果たせば(最短2ヶ月)、
専門業務型裁量労働制へ移行。
設計・製作段階の業務は、自宅でもカフェでも、
あなたの好きな場所で進めることができます。

「午前中は子どもの学校行事に参加して、
午後から集中してプログラミング」
「夜型のライフスタイルに合わせて夕方から始動」。
1日の勤務時間と納期さえ守っていただければ、
スケジュールは完全にあなたの自由!

代表自身がこの働き方を実践しており、
「社員にも縛られずにのびのびと働いてほしい」という
想いが根付いているため、気兼ねする必要はありません。

培ってきた経験を活かし、時間と場所に縛られない
新しいステージへ進みませんか?

ポイント2取材担当者より

大手企業から途切れることなく指名が入る、少数精鋭の技術者集団・クボタ設計。同社が手がけるのは、日本のモノづくりを根底から支える工場設備の制御プログラムだ。小規模ながらも、長年培った確かな技術力を強みに、全国から依頼が寄せられる安定基盤を築いている。特筆すべきは「圧倒的な自由度」。独り立ち後は最短2ヶ月で裁量労働制へ移行し、リモートワークも可能だ。「納期を守る」という責任を果たせば、働く時間も場所も個人の裁量に委ねられる。さらに、“自由なプロフェッショナル”を育てる体制も万全。実務未経験でも、代表や熟練の先輩が基礎から伴走し、1〜3年で一生モノの技術を習得できる。堅実な経営基盤のもと、本物のスキルと真の自由な働き方を手に入れたい方に挑戦してほしい一社だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 【入社時】
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【最短入社2ヶ月目以降】
専門業務型裁量労働制(1日あたり8時間)
勤務地 福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。

【事務所】
福岡県北九州市小倉北区中津口1丁目10番45号シグナス903
※転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【事務所】JR鹿児島本線「八幡駅」より徒歩7分
給与 月給24万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(20時間分・41,000円)を含む。超過時間分は別途全額支給。
※試用期間2~6ヶ月あり。(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

\収入UPが叶います/
先輩たちは、前職より年収が100万円~200万円UPしています。

【実際の給与例】
【入社1年目の想定年収】450万円~500万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(6月 ※業績による)
■賞与年2回(6月・12月 ※過去最高支給額は年160万~220万円)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■インセンティブ
■時間外手当(超過分を別途支給)
■退職金制度(5年以上お勤めの方)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格を対象に、会社が取得費用を負担しています)
■研修制度(職種別・階層別研修)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝 ※祝日がある週は土曜出勤となります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

\5日以上の連休OK/
有給を取得するタイミングも自分で自由に決められます!
また次のプロジェクトまでの期間にも、休暇を取ることができます。

募集背景

創業以来、大手企業を中心に安定した取引を継続している当社。近年は全国からの依頼も増加しており、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据えて、新たな仲間を募集します!

応募方法

応募資格 ★第二新卒~社会人経験10年以上まで幅広く歓迎しています!

■PLCプログラミングの経験をお持ちの方
■学歴不問

\こんな方にピッタリ/
◎コツコツ努力できる方
◎手に職をつけたいと思っている方
◎自由な風土の職場で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社クボタ設計
所在地 【採用連絡先】
福岡県北九州市小倉北区中津口1丁目10番45号 シグナス903
事業内容 ■制御ソフト・制御機器の設計・製作・施工・検査、電気工事
代表者 代表取締役  久保田 樹育
URL
設立 2019年
資本金 1万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 -
主要取引先 -
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